About this role
Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un technicien atelier (H/F):
Vos missions principales sont les suivantes Assurer le dépannage et la maintenance de premier niveau des équipements et outillages afin de garantir la continuité de la production.***Concevoir, adapter et améliorer des outils ou dispositifs destinés à optimiser les conditions de travail des équipes de production.***Réaliser des interventions techniques (montage, ajustement, petits travaux de bricolage) pour faciliter et sécuriser les opérations de production.***Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'identifier les difficultés techniques rencontrées et d'y apporter des solutions adaptées.
Le poste du lundi au jeudi : 7h30/12h30 (avec 15 min de pause) et 13h/16h le vendredi : 7h30/12h30 (avec 15 min de pause)
Prise de poste : Dès que possible
Durée : besoin sur 3 mois
Lieu : 38190 Champ Près Froges
Déplacements : non
Description du profil :
Pragmatique, curieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre réactivité et votre dextérité.
Compétences Connaissances électriques / électrotechniques***Polyvalence technique : mécanique, électricité de base, menuiserie, bricolage***Esprit pratique et inventif, capable de transformer une idée en solution opérationnelle***Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de production
L'habilitation électrique serait un plus
Vous reportez hiérarchiquement au Chef équipe électricité. Pas d'encadrement d'équipe
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !