About this role
Vous aimez être au coeur de l'action ?
Piloter une activité, manager des équipes terrain, optimiser la performance et garantir la satisfaction client : si vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où vos décisions ont un impact direct sur les résultats, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique, recherche 2 Responsables d'Exploitation H/F pour renforcer ses équipes.
Votre mission
Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous pilotez l'activité de votre périmètre en garantissant sécurité, qualité de service, performance opérationnelle et engagement des équipes.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Manager et fédérer les équipes Encadrer les responsables et agents de quai Organiser les ressources selon l'activité Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Participer aux recrutements, intégrations et évaluations Maintenir un climat social positif et dynamique
- Piloter l'exploitation Superviser les opérations de réception, tri et expédition Garantir le respect des engagements clients Assurer la disponibilité des moyens de production Analyser et fiabiliser les données d'exploitation Coordonner l'activité avec les différents services du site
- Développer la performance Suivre et animer les indicateurs de performance Identifier les axes d'amélioration continue Mettre en place des plans d'action concrets Optimiser les coûts, les délais et la qualité de service
- Garantir sécurité et conformité Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Piloter les actions de prévention et de sécurité Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement :
D'une formation supérieure en Transport ou Logistique D'une expérience significative en exploitation logistique ou transport D'une première expérience réussie en management d'équipe D'une bonne maîtrise des indicateurs de performance et de l'amélioration continue
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité :
#Leadership naturel #Goût du terrain #Sens des priorités #Esprit d'analyse #Réactivité et autonomie #Culture du résultat #Capacité à mobiliser et faire grandir les équipes
Ce que nous vous proposons
Statut Cadre - Forfait 218 jours Rémunération entre 35 et 38 KEUR brut annuel sur 13 mois Un poste à responsabilités avec une forte autonomie Un environnement dynamique où la performance collective est valorisée De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement
Horaires disponibles
Poste 1 : Mardi au samedi 13h00 - 21h00
Poste 2 : Du lundi au vendredi 21h00 - 5h00
Envie de rejoindre un environnement où l'opérationnel, le management et la performance se rencontrent ? Postulez dès maintenant !