About this role
Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur un périmètre multi-sites, multi-établissements (600 salariés) et multi-conventions. Vous intégrez une équipe de trois techniciens(nes) paie et administration du personnel.
Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales : - Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect du droit social et des échéances légales - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte.) ; - Garantir la conformité et la fiabilité des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ; - Participer aux contrôles et à la veille réglementaire paie ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'exploitation d'outils performants et innovants.
Votre profil : - Vous disposez d'une formation en paie (Bac+2 minimum) et avez des connaissances en Ressources Humaines ; - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel ; - Vous maîtrisez les contours de la DSN et les obligations légales liées à la paie ; - Rigueur, méthode et sens de la confidentialité sont vos atouts majeurs ; - Vous avez envie de travailler avec des outils à la pointe de la réglementation et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Prise de poste dès que possible. CDD 3 mois renouvelables