About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 熊本県八代市 職種: 職種解説 自動車整備士 仕事内容: 軽自動車から中型貨物自動車までの車検、定期点検、修理対応、そ のほか付随する業務をお任せします。 ・地域密着で親身な対応を大切にしています。 ・三級または二級整備士の資格をお持ちであればＯＫ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 求人番号: 43020-04423861 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 八代公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車整備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 熊本県八代市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 自動車整備の実務経験者大歓迎です！ 必要な免許・資格: 免許・資格名 二級自動車整備士 あれば尚可 三級自動車整備士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 8,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 一定額 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜200,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 ※会社カレンダーによる。 ※繁忙期に限り土曜出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 自動車整備業（指定整備工場） 車検・点検・一般修理・鈑金塗装 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・完全週休２日制でオフの時間も充実 ・急な用事や体調不良等による休日取得にも柔軟に対応 ・お子様の行事等での休みも取りやすい環境です 事業所からのメッセージ: 軽自動車から中型トラックまで幅広い車種の車検、定期点検、修理 などの付随業務をお任せします。 【地域のお客様の安心を支えるお仕事】 創業以来、地域の皆様に寄り添う親身な整備を大切にしてきました 。 「いつもありがとう」と直接感謝されるやりがいがあります。 【幅広い車種に触れられる環境】 軽自動車から中型貨物まで手掛けるため、整備士として着実にスキ ルと経験を磨くことができます。 【三級または二級整備士の資格があればＯＫ】 お持ちの資格と知識を活かして、チームの一員としてのびのびと活 躍してみませんか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。