About this role
事業所名: 九州技術支援協同組合 就業場所: 〒866-0857 熊本県八代市出町８－９ 職種: 職種解説 ベトナム語翻訳および通訳 仕事内容: ・ベトナム語またはインドネシア語の翻訳および通訳 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） 求人番号: 43020-04444261 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 八代公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 事業協同組合（他に分類されないもの） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4302-614946-5 事業所名: キュウシュウギジュツシエンキョウドウクミアイ 九州技術支援協同組合 所在地: 〒866-0857 熊本県八代市出町８－９ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒866-0857 熊本県八代市出町８－９ 地図表示 就業場所に関する特記事項 （変更の範囲）変更なし 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ベトナム語またはインドネシア語 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 250円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり ルームシェアの寮 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人 設立年: 平成20年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 外国人研修生の受入 （４３－特－００００１４ 無料職業紹介事業） 会社の特長: パソコン（エクセル・ワード）による外国人実習生入国書類作成、 入管・外国人新機構への提出。入国後毎月１回実習生を訪問します 。 役職／代表者名: 役職 代表理事 代表者名 中尾 和子 法人番号: 3330005006618 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒866-0857 熊本県八代市出町８－９ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 総務課 担当者（カタカナ） オカザキ アヤメ 担当者 岡崎 彩芽 電話番号 0965-31-7210 Ｅメール [email protected] 事業所からのメッセージ: 午前のみ、午後のみ、１日等、月の就業日数についても相談に応じ ます。 大学生のアルバイトも可。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: ※現在［Ｒ３．８／２０］従業員１０人未満のため監 督署には提出していないが、従業員全員に周知し、い つでも閲覧できるようにしているとのこと。