About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 熊本県玉名市 職種: 職種解説 技術者（養成）／パート 仕事内容: ・木製建具、家具製作 ・３ＤＣＡＤ／ＣＡＭシステムオペレーター （工事現場での取付あり） ＊技能士資格取得を支援します。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。） 変更範囲：変更なし 求人番号: 43040-04975461 受付年月日: 2026年10月1日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 玉名公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 建具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 熊本県玉名市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 必要なＰＣスキル: 作業工程や業務指示、諸連絡はスマフォや工場パソコンで行ってい るので、それに対応できるスキルが必要 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 能力手当 ０～１０，０００円 残業手当 休日出勤手当 技能検定２級 １０，０００円 技能検定１級 ２０，０００円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 時期や要望に応じて設定できます 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 75分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 社内間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 採用が決まれば手配できます。 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 注文住宅の家具（木工家具、収納壁等）や建具（木製ドア、 障子等）の受注・生産・現場搬入、及び取付。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 事前に応募書類を送付してください。 後日面接日をご連絡いたします。 求人に関する特記事項: ＊現場搬入に車を使用します。（ＡＴ車・ＭＴ車有り） ＊通勤手当は規定により支給 事業所からのメッセージ: 当社ホームページをリニューアルしました。 当社のヒストリー、コンセプト、ビジョン 木工の良さ、作業シーンを知ることができます。 是非ご確認ください。 「ウッドスペース玉名」で検索を 「お仕事探検」の取材動画をご確認ください。 当社２名のスタッフが出演しています。 ユーチューブ 「くまもとお仕事探検２０２１」 職務給制度: なし 復職制度: なし