About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 熊本県熊本市西区 職種: 職種解説 居宅介護支援専門員 仕事内容: 自宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・相談対応 ・要支援・要介護認定申請代行 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 事業所職員としての業務 ・特定事業所としてのオンコール当番 ・介護支援専門員としての研修会、事例検討会等への参加 ・事業所の整理整頓 ・各種委員会活動など 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 求人番号: 43010-28584661 受付年月日: 2026年10月1日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 熊本公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 熊本県熊本市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に屋外喫煙所があります マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 高齢者介護に関する経験 必要なＰＣスキル: エクセル、ワードを用いた書類作成、帳票作成 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 原則３か月最長６か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給は、経験年数を換算しない初任給とします。 各種手当は同条件です。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 203,000円〜252,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜222,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資 格手当 10,000円〜15,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 住居手当：上限２０，０００円※要件有 子供手当：５，５００円～※要件有 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜2,700円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 日曜日 週休二日制 その他 その他 月９日の公休日（閏年以外の２月は８日） ※日曜日の数が法定休日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,000人 就業場所 111人 うち女性 95人 うちパート 72人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険施設（特養・短期・ＧＨ・通所・訪問介護・居宅） 老人福祉施設 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 ＊面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 当法人規定により、履歴書は手書きでの作成をお願いします。 求人に関する特記事項: 居宅介護支援事業所は、現在５人体制で互いに相談しながら、和や かな雰囲気で仕事をしています。 １２月末退職予定の再雇用職員の補充になります。 引継ぎの期間等を考慮して、１２月１日から勤務開始できる方が希 望です。 居宅介護支援の実務経験があるに越したことはありませんが、実務 未経験の方でも引継ぎを兼ねて、しっかりと学んで頂きたいと思い ますし、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎です。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） ＊オンライン自主応募から提出された応募書類は、求人者の責任に て破棄します。 事業所からのメッセージ: 居宅介護支援事業所のケアマネを募集しています。 居宅ケアマネの経験がある方はもちろんのこと、未経験の方でも、 利用者様がより良い在宅生活を送ってもらいたいという想いを持っ て、管理者を始めとした全員がフォローや指導助言を行っていきま す。 スタッフもお互いが支えあい、刺激しあいながら、チームとして利 用者様の生活を支えています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 制度としてはありませんが、異職種での復職でない限り、当事業所 での経験は経験年数として１００％加味します。 福利厚生の内容: ＊職務給制度について 制度としてはありませんが、給与規定に各役職・職種の職責や業務 内容の特殊性に応じた手当を設けています。 ＊メンタルヘルス相談窓口について 外部機関への委託を行っており、事業所での面談の他、（初回以降 は）オンラインでの対応も可能です。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＊介護支援員更新研修の費用助成あり ＊介護職員実務者研修の費用助成あり 事業所に関する特記事項: 定 年：６０歳誕生月の末日 再雇用：基準に該当する職員は、有期契約職員として 再雇用あり（６５歳以上でも継続雇用の可能性あり） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり