About this role
Sie möchten Kundenbeziehungen aktiv gestalten, technische Anforderungen verstehen und Angebote von der Anfrage bis zur Umsetzung professionell begleiten? Dann verstärken Sie unser Vertriebsteam als Junior Key Account Manager (m/w/d) und übernehmen Sie schrittweise Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und unseren internen Fachbereichen. Aufgaben (schwerpunktmäßig) Angebotserstellung und -verfolgung Sie prüfen Kundenanforderungen hinsichtlich ihrer technischen Realisierbarkeit und bewerten vorhandene Lösungen auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten. Sie stimmen konstruktive Lösungen mit den zuständigen Fachbereichen ab. Sie führen Kostenberechnungen durch, koordinieren Termine und holen technische Beschreibungen ein. Sie bereiten Angebotsunterlagen auf, erstellen Angebote und verfolgen diese systematisch nach. Sie pflegen die Preishistorie. Planung und Steuerung Sie erfassen und strukturieren Kundenanfragen und stimmen deren Bearbeitung mit dem Key Account Management ab. Sie prüfen Herstellkostenkalkulationen und wirken bei der Definition von Zielkosten mit. Sie steuern und überwachen die Anfragebearbeitung sowie die Projektabwicklung und berichten regelmäßig über den aktuellen Stand. Sie unterstützen die Organisation und Optimierung vertriebsinterner Abläufe. Kundenbetreuung Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für definierte Kunden. Sie prüfen technische Fragestellungen, stimmen Lösungen mit den Fachabteilungen ab und beraten unsere Kunden. Sie erfassen relevante Informationen zu Absatz- und Programmstrukturen. Sie bereiten Unterlagen und Präsentationen für Kundengespräche vor. Unterstützung des Vertriebsinnendienstes Sie unterstützen und begleiten Kolleginnen und Kollegen bei administrativen Vertriebsaufgaben. Sie behalten die Arbeitsausführung im Blick, prüfen Ergebnisse und fördern gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse. Fachliche und persönliche Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige Fachausbildung, beispielsweise als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und Organisation von Vertriebsaufgaben mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen sowie in der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Sie besitzen ein gutes Verständnis für Produkte, Märkte und Kunden sowie für Zeit- und Kostenberechnungen und die Terminkoordination. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.