About this role
La ville de Cavalaire sur mer recrute un (e) INFOGRAPHISTE (H/F) pour le service Communication et Évènementiel.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication, les missions sont :
Mission 1 : Conception des supports de communication print et numériques Mission 2 : Suivi des contenus visuels & stratégie graphique.
Mission 1 : - Concevoir des supports de communication print et numériques : affiches, flyers, brochures, dépliants, programmes, panneaux d'exposition, ... Décliner les créations graphiques selon les différents formats de diffusion. - Réaliser les mises en page des publications municipales (magazine municipal, guides pratiques, bulletins d'information, etc.). - Participer à l'évolution de l'identité visuelle et à sa déclinaison sur l'ensemble des supports. - Préparer les fichiers pour impression ou diffusion numérique. - Assurer les relations techniques avec les imprimeurs, agences, prestataires et fournisseurs. - Contrôler les BAT (bons à tirer) et la qualité des productions réalisées.
Mission 2 : - Gérer la bibliothèque "image", "conception graphique" et vidéos - Prise de vue (Photo et vidéo) lors des événements de la collectivité - Montage vidéo - Participation aux réflexions stratégiques en matière de communication. - Veille graphique, technologique et réglementaire.
Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Pénibilité liée au travail prolongé sur écran, horaires irréguliers Grande disponibilité Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports.
Profil du Poste Savoir-faire technique : Maîtrise des étapes de la chaîne graphique (conception - création - préparation des fichiers - impression - finitions) Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première).
Savoir : Concevoir des éléments nouveaux - Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction de la commande - Coordonner son action avec les autres services et les partenaires - Exploiter les différents applicatifs de PAO
Savoir-être : Travail en équipe au sein du service ( être force de proposition) - Relations avec l'ensemble des services (adaptation) - Grande réactivité