About this role
Ældrecentret Nygårds Plads i Brøndby søger SSA til nattevagt Arbejdsfællesskabet betyder meget for os! Arbejdsfællesskabet – Afdeling 1 Vi har store ambitioner og prioriterer faglighed, et godt arbejdsmiljø og samarbejdet meget højt. Vores professionelle arbejdsfællesskab betyder, at vi i fællesskab, har udformet spilleregler for vores kollegaskab til gavn for beboere, pårørende og samarbejdet imellem vagtholdene, b.la. ”Vi er én afdeling og løfter i flok”, ”alle tager ansvar for samarbejdet”. Styrkelse af faglighed og samarbejde betyder meget for os, og vi står sammen for, at skabe de bedste rammer for beboernes hjem og vores arbejdsplads. Vi arbejder aktivt med kvalitet og forbedring, og har dagligt faglig sparring ved overlevering. Vi tilbyder: vagtplan 7 – 7, fra mandag til og med søndag, i lige uger tæt samarbejde med kollega i afdeling 2 og resten af huset introduktions program som er tilpasset dine erfaringer og kompetencer. Du får en personlig mentor, der støtter dig et anerkendende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne inddrages og har medindflydelse kompetente kollegaer med godt humør et højt fagligt niveau fokus på faglig udvikling et fysisk og psykisk godt arbejdsmiljø med arrangementer for medarbejderne. Vi leder efter en ny kollega som: er uddannet SSA med erfaring er fagligt kompetent, har et godt overblik og kan bevare roen i akutte situationer ønsker faglig udvikling gode kommunikative og dokumentationsmæssige egenskaber gerne har erfaring med terminale forløb kan se sig selv i arbejdsfællesskabet Vi sætter faglighed, selvstændighed og indflydelse højt. Vi vil have faglige dygtige medarbejdere i Ældre og Omsorg. Det er derfor et krav til ansættelsen som social- og sundhedspersonale (FOA) i Brøndby Kommune, at du deltager i eventuelle opkvalificerings- og efteruddannelsesforløb, hvis omfang og indhold fastlægges af Brøndby Kommune Ældrecenteret Nygårds Plads er kendt for at være visionær, moderne og fagligt højt niveau. Vi får ros for en åben, imødekommende og god stemning fra både borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Vi glæder os til at høre fra dig. Du får løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Tiltrædelse snarest muligt. Der er mulighed for fuldtid. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så send din ansøgning og CV senest d. 20. oktober 2026. Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Henriksen, mobil 2492 2603. Vores virksomhedsplan samt yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads kan hentes på vores hjemmeside https://nygardsplads.brondby.dk Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest. Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.