About this role
Har du ild i øjnene, et stærkt salgsdrive, lederambitioner og energi nok til at til at få andre til at lykkes? Så er det måske dig, vi leder efter. Jyllands-Posten søger en salgsleder til vores telemarketingteam i Aarhus. Du får en central rolle i den daglige drift og udvikling af teamet, hvor du er tæt på både mennesker, salg og resultater. Din rolle: Du skal skabe energi på salgsvagterne, sætte retning og hjælpe vores salgskonsulenter med at lykkes. Du kommer bl.a. til at: Lede og følge op på salgsvagterne – med fokus på performance, motivation og resultater. Planlægge vagter og fordele leads og sikre, at teamet har de bedste forudsætninger for at sælge. Coache og udvikle salgskonsulenterne gennem feedback, 1:1-samtaler og tæt sparring på gulvet. Rekruttere og onboarde nye medarbejdere og være med til at udvikle vores coaching- og salgssetup. Bidrage til kampagner, salgsindsatser og udviklingen af vores salgsledelse. Kort sagt: Du skal være den leder, der får tingene til at ske. Vi tilbyder: Indflydelse på den daglige drift, salgsresultater og udviklingen af teamet. Mulighed for at udvikle dig som leder inden for coaching, performance og medarbejderudvikling. Et socialt og fagligt stærkt salgs- og arbejdsmiljø på havnen i Aarhus, hvor vi vil lykkes sammen. Mulighed for at sætte dit præg på Jyllands-Postens telemarketing. Gode fysiske rammer og attraktive personalefordele Vi leder efter dig, der… Har energi, ambitioner og stærkt salgsdrive. Motiveres af at skabe resultater gennem andre og trives som synlig leder på salgsgulvet. Har erfaring med telesalg, salgsledelse og/eller salgscoaching. Erfaring med abonnementssalg er en fordel. Er s t ruktureret, tydelig og god til at motivere og give konstruktiv feedback. Har lyst til en fast lederrolle, som du kan prioritere i hverdagen. Din arbejdstid Som udgangspunkt mandag til torsdag kl. 12.00–19.30, så du er tæt på teamet under salgsvagterne. Enkelte dage kan der være behov for fremmøde fra morgenstunden i forbindelse med møder. Det endelige timetal og arbejdstiden aftales nærmere. Klar til at tage næste skridt? Send dit CV og en kort motivation - tryk på ansøg online. Ansøgningsfrist: d. 20. oktober 2026 Tiltrædelse: Snarest muligt Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Dorte Steen Christensen, kundechef på +45 20194297 eller [email protected] . Vi glæder os til at høre fra dig! JP/Politikens Hus - Vi skaber oplyste borgere JP/Politikens Hus er en af Nordens førende medievirksomheder med aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige og Tyskland. Vi formidler oplysning, nyheder, debat og litteratur til borgerne, og det grundlæggende formål med JP/Politikens Hus er at sikre udgivelsen af frie, pålidelige og uafhængige medier. Koncernens udgivelser tæller blandt andet Ekstra Bladet, Jyllands-Posten og Politiken samt nogle af Danmarks toneangivende erhvervsudgivelser; vi ejer 49,9 pct. af Dagbladet Børsen og står bag Finans, Marketwire samt Watch Medier, som udgiver digitale medier i Danmark, Tyskland, Norge og Sverige. Med Politikens Forlag udgiver vi en række af Danmarks, Sveriges og Norges mest læste forfattere. Og i regi af Jyllands-Posten udgiver vi syv lokalaviser i Østjylland. Vi ejer også Saxo, Danmarks førende online boghandel og en af danskernes foretrukne bogstreamingtjenester. JP/Politikens Hus har 2.850 medarbejdere og havde i 2025 en omsætning på mere end 4,1 mia. kr. JP/Politikens Hus er et af Danmarks førende medievirksomheder som skaber og formidler nyheder, debat og underholdning gennem trykte, digitale og mobile medier. Fællesfunktionerne hos JP/Politikens Hus understøtter koncernens medier med at fastholde og udbygge deres forretning og markedsgrundlag. Medarbejderne i fællesfunktionerne er kendetegnet ved en høj grad af faglighed, engagement og fokus på service af høj kvalitet. Fællesfunktionerne hos JP/Politikens Hus består af vores kommercielle afdelinger, Digital Udvikling & Teknologi, Redaktionel AI, Metode & Research, Økonomi & Løn, logistik, Jura og Organisation & kultur. Der er et uformelt arbejdsmiljø med et tæt samarbejde og et engageret og levende miljø, hvor den enkelte medarbejder kan gøre en forskel for koncernen.