About this role
Vil du være med til at styrke sundhed, trivsel og livskvalitet for ældre borgere? Motiveres du af at arbejde forebyggende og sundhedsfremmende, og trives du med selvstændige opgaver kombineret med tæt tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen I Sundhedsrådgivningen søger vi en sygeplejerske til vores forebyggende indsatser for borgere fra 67 år. Du bliver en del af et mindre team på tre medarbejdere, som arbejder målrettet med at understøtte ældre borgeres sundhed, mestring og deltagelse i hverdagslivet. Indsatserne tager udgangspunkt i Ældrelovens rammer for forebyggende indsatser og foregår primært i borgernes eget hjem. Du får en central rolle i både gennemførelse og videreudvikling af vores forebyggende arbejde. Dine opgaver Du vil blandt andet: Gennemføre forebyggende hjemmebesøg Arbejde med screening og differentierede forebyggende indsatser ved hjælp af Wipp 360 Hjemmebesøg når ægtefælle flytter på plejecenter og ved bekymringshenvendelse fra pårørende Gennemføre sorgbesøg hos borgere, der har mistet en ægtefælle eller samlever Understøtte forebyggelse af ensomhed, fald og tab af funktionsevne Samarbejde med foreninger og lokale fællesskaber Dokumentere, evaluere og udvikle indsatser Indgå i tværfagligt samarbejde med relevante aktører på sundheds- og ældreområdet Vi møder borgerne med nysgerrighed, respekt og fokus på deres ressourcer. Formålet er at styrke borgerens egne handlekompetencer og understøtte et aktivt og meningsfuldt liv. Vi tager udgangspunkt i borgernes individuelle livssituation og har fokus på det fysiske-, sociale og psykiske helbred. Om Sundhedsrådgivningen Sundhedsrådgivningen er en del af Sundhedsafdelingen og består af 18 sundhedsfaglige medarbejdere med forskellige fagligheder, herunder sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, klinisk diætist, PB i ernæring og sundhed samt medarbejdere med akademisk sundhedsfaglig baggrund. Vi arbejder tæt sammen tværfagligt og lægger vægt på høj faglighed, vidensdeling, fleksibilitet og arbejdsglæde. Vi forestiller os, at du Er uddannet sygeplejerske Har erfaring inden for geriatri, gerontologi, psykiatri og/eller forebyggende indsatser Trives med selvstændigt arbejde i borgernes eget hjem Har stærke relations- og kommunikationskompetencer Har interesse for sundhedsfremme og forebyggelse Er nysgerrig, idérig og motiveret for at udvikle nye løsninger Kan arbejde struktureret og selvstændigt Bidrager positivt til fællesskabet og det tværfaglige samarbejde Er fortrolig med IT og gerne have erfaring med CURA og Fælles Sprog III Vi tilbyder En meningsfuld stilling med stor selvstændighed Mulighed for at præge udviklingen af de forebyggende indsatser Dygtige og engagerede kolleger i et stærkt tværfagligt miljø Høj faglighed, sparring og videndeling Gode muligheder for faglig og personlig udvikling En arbejdsplads med en uformel, humoristisk og anerkendende kultur Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer - et andet timetal kan aftales. Der skal ved ansættelse fremvises en tilfredsstillende straffeattest. Du bliver ansat som selvtilrettelæggende medarbejder efter gældende overenskomst med reference til leder af Sundhedsrådgivningen, Christina Olofsson Sørensen. Arbejdsstedet er Sundhedscentret i Odsherred kommune, men en stor del af arbejdet foregår i borgernes eget hjem. Derfor er kørekort nødvendigt, og du skal kunne stille egen bil til rådighed mod kørselsgodtgørelse. Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026 kl. 12.00. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Olofsson Sørensen på mobil 24 47 39 89 eller på mail [email protected] . Er du vores nye kollega? Så glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning allerede i dag. Spørgsmål Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst Christina O. Sørensen Teamleder [email protected] Tlf.: 23473989 Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026, kl.: 12:00 Om Odsherred Odsherred er et attraktivt sted at arbejde og bo. Som arbejdsplads vægter kommunen, at medarbejderne oplever fleksibilitet og medbestemmelse i hverdagen. Odsherred Kommune har gennem flere år haft fokus på at udvikle arbejdspladsen til et sted, der både giver faglige udfordringer og spiller godt sammen med livet udenfor jobbet. Stillinger i Odsherred Kommune er som udgangspunkt på fuld tid med mulighed for tilpasning til ansøgeres ønske. I Odsherred er der plads til forskellighed, virkelyst, nysgerrighed og mod. Vi er stolte af vores natur, som sætter tankerne i bevægelse og inspirerer dem, der vil udvikle måden, vi lever, oplever, arbejder og driver virksomhed på. Odsherred Kommune har røgfri arbejdstid.