About this role
Vi søger en ny kollega til Opkrævningskontoret i Slagelse Kommune, da en af vores medarbejdere går på pension. Dine primære opgaver Daglig bank- og Nets-bogføring, samt afregninger fra Gældsstyrelsen Halv- og helårs afstemning af hele debitorsystemet Rettelse af fejlindbetalinger og udbetalinger Systemvedligeholdelse og udvikling Dine sekundære opgaver Opkrævning og opfølgning på kommunens krav og betalinger Restancer, betalingsaftaler og opkrævningssager Telefonisk og skriftlig borgerbetjening Bobehandling Håndtering af krav, der sendes til Gældsstyrelsen Udvikling og forbedring af arbejdsgange og digitale løsninger. Øvrige administrative opgaver inden for betalingsområdet Vi søger dig, der har erfaring med opkrævning og afstemning i forhold hertil. Det er en klar fordel, hvis du har sort bælte i afstemning og nyder at grave dig ned i opgaven tager ansvar for dine opgaver og trives med selvstændigt arbejde, hvor du formår at prioritere dine opgaver og følger dem til dørs har du kendskab til KMD-Opus-Debitor er det en fordel, men ikke et krav ikke er bange for at dele dine sejre og din tvivl til gavn for alle trives i et anerkendende arbejdsmiljø, hvor der ind imellem ikke er langt fra tanke til handling trives med selvstændigt arbejde og samtidig et tæt samarbejde med en kollega Om Opkrævningskontoret Opkrævningskontoret er organiseret i Indkøb og forsikring, som er en del af Økonomi, Digitalisering og HR. På Opkrævningskontoret er der 4 medarbejdere, som har ansvaret for den daglige drift. Vi har vores egne opgaver, men skal samtidig kunne dække hinanden ind ved ferie, sygdom og andet fravær. Det er derfor vigtigt, at du trives med at arbejde selvstændigt, tage ansvar og være en del af et lille team. Opkrævningsteamet arbejder tæt sammen med kolleger i Boligindskudslån og Ejendomsbidrag, som består af 3 medarbejdere. Slagelse Kommune benytter KMD-Opus-Debitor som opkrævningssystem. Indkøb og forsikring består herudover af medarbejdere, der arbejder med bl.a. udbud, forsikringsadministration og flådestyring. Du vil derfor få kolleger med mange forskellige fagligheder. Vi tilbyder 37 timer om ugen med fleksibel arbejdstid Mulighed for hjemmearbejde Fagligt og socialt fællesskab Mulighed for kompetenceudvikling og indflydelse på arbejdsgange Fokus på trivsel, fleksibilitet og udvikling Gode personaleforhold og en uformel omgangstone Gode kolleger, der uanset alder er unge af sind Er du i tvivl om dine kompetencer rækker: søg Er du i tvivl om du kan falde til: søg Er du i det hele taget i tvivl: søg Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny-Løn. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. december 2026. Ansøgningsfrist 23. oktober 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44. Vil du vide mere Kontakt Fagkoordinator Niels Rasmussen på telefon 58 57 45 31 eller Indkøb og Forsikringschef Henrik K. Larsen på telefon 28 80 14 10