About this role
Trives du med udfordringer, komplekse opgaver og gode arbejdsrelationer - tilbyder vi dig chancen for at blive en af vores nye kolleger, i et spændende ældreområde i konstant udvikling. Om jobbet Dine arbejdsopgaver vil være: At varetage pleje af borgere i eget hjem, som er visiteret under den nye ældrelov Vores forventninger til dig: Lysten til at arbejde med borgere i eget hjem Har en rehabiliterende tankegang Er nysgerrig og opsøgende Arbejder med helhedspleje Kan have flere bolde i luften og være omstillingsparat Arbejde selvstændigt og kan tage ansvar, samt spille dine kolleger gode Er i stand til at arbejde tværfagligt med borgeren i centrum. Du er positiv og engageret med humoristisk sans Du anser dokumentation som en naturlig del af arbejdsdagen Er en teamplayer Om os: Vi ønsker at blive kendt som værende et distrikt der leverer et højt fagligt niveau Vi møder borgerne i øjenhøjde Vi formår at udvise ro omkring borgeren Vi tilstræber os at, leverer den bedste kvalitet i hvert besøg Vi vægter nærvær, omsorg og tillid Vi har det sjovt, mens vi er på arbejde Vi har en åben og ærlig kommunikation med vores kolleger og ledelse Det er vigtigt for os, at vi er gode til at reflektere over egen praksis, er nysgerrige på egen og distriktets faglige udvikling og er bevidst om måden vi kommunikerer på I Distrikt Give arbejder vi tværfagligt. Vi tager udgangspunkt i borgerens behov og distriktets faglighed. Vi er ansat i alt 60 medarbejdere fordelt på forskellige fagligheder. Distrikt Give har base ved Sdr. Ringvej 4 i Give. Vi er et landdistrikt og dækker fra Give, Kollemorten, Vonge, Thyregod, Vesterlund. Du får stillet bil til rådighed i tjenesten. Vi tilbyder dig: Tæt tværfagligt samarbejde Fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø En ledelse der er tæt på Kolleger med masser af humor, som sætter en ære i at passe på hinanden Et introduktionsprogram sammensat ud fra dine behov Udvikling i form af løbende kurser og undervisning Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 23. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt Vi holder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 29.oktober 2026. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn. Ansættelsesdato er 1. december, eller efter aftale. Arbejdstiden er 30-37 timer Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSH, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 19-22) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 27.664 – 32.447. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling. Har du lyst til at vide mere? Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder/distriktsleder Eva Andersen på [email protected] eller på 23 32 18 48. Assisterende leder Karina Stenmann på 24 52 99 68 eller på [email protected] Straffeattest Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.