About this role
Du bliver en del af Automatikteamet med 13 engagerede kolleger, der tilsammen dækker en bred vifte af tekniske kompetencer. Vi prioriterer en flad ledelsesstruktur, høj grad af selvledelse og stort ansvar til den enkelte. I automatikgruppen har vi bl.a. ansvaret for at holde instrumentvaskemaskiner, opvaskemaskiner (både professionelle og husholdnings), autoklaver, bækkenvaskere, ultralydskar, rørpost, affaldssystem, helikopterplatform og rigtig meget andet hospitalsisenkram i drift. Du ansættes til automatikgruppen frem for et specifikt anlægsområde. Selvom du i starten vil have fokus på opvaskemaskiner, desinfektionsudstyr og affaldssystemer, forventer vi, at du på sigt bidrager bredt til gruppens øvrige ansvarsområder. Hos os vil du som tekniker spille en vigtig rolle i arbejdet med at holde vores avancerede maskiner i kontinuerlig drift. Stillingen kan på sigt udvides til også at omfatte andre automatikopgaver, hvis behov og ressourcer tillader det. Vi tilbyder gode og selvstændige arbejdsvilkår et udfordrende job med en bred kontaktflade til hospitalets ansatte et godt arbejdsmiljø med en uformel og ordentlig omgangstone gode muligheder for både faglig og personlig udvikling Om dig Vi har brug for en medarbejder med en kundeorienteret personlighed, der brænder for det tekniske, men også holder af den tætte menneskelige kontakt med hospitalets ansatte og kolleger. Vi søger dig, som har: en relevant teknisk baggrund som f.eks. automatiktekniker, elektromekaniker eller industrielektriker mekanisk og elektrisk snilde gode IT-færdigheder god erfaring med reparation af diverse elektriske maskiner og elektrisk udstyr kendskab til sammenhænge i elektriske systemer erfaring med at anvende manualer, diagrammer og tegninger samt identificere reservedele kan læse og forstå grundlæggende engelsk Vi forventer, at du: evner at arbejde selvstændigt og samtidig er en god holdspiller er glad og udadvendt har en analytisk tilgang til opgaverne og ved, at komplekse udfordringer ofte løses bedst ved at tage dem trin for trin og søge hjælp eller sparring, når det er nødvendigt er innovativ og kan tænke lidt anderledes og gerne kommer med input om nye løsningsmetoder sætter stor pris på det kollegiale fællesskab, da vi bruger meget tid sammen på arbejdet. Det skal være rart at møde ind sammen med kollegerne Om Center for Ejendomme Center for Ejendomme er en tværfaglig Facility Management-organisation, der med ca. 800 medarbejdere servicerer og vedligeholder alle Region Hovedstadens hospitaler. Vi har ansvaret for installationer inden for: el, vand, varme, ventilation, trykluft, medicinske gasser, brandsikring, adgangskontrol, CTS samt anlæg inden for vask af operationsudstyr, sterilisation, køkkenmaskiner, rørpost og affaldsanlæg. Du vil blive en del af en stab på ca. 120 medarbejdere på Rigshospitalet, hvor din faglige kunnen, indflydelse og gode kommunikation er vigtige parametre. Det er en arbejdsplads, hvor der er plads til den enkelte, og hvor vi prioriterer faglig og personlig udvikling højt. Se og læs mere om Center for Ejendomme her. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering. Overenskomst: Overenskomst vedr. Løn- og arbejdsforhold for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - 32.23.1 Stilling: Håndværker Udover startlønnen kan du have: ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler. ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde. mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer. Stillingen ønskes besat pr. 4. januar 2027. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte fagleder Michael Korsager Mud på telefon: 5164 2999, hverdage imellem kl. 08.00-14.00, eller mail: [email protected] . Ansøgningsfrist Finder du ovenstående stilling interessant, skal du sende din ansøgning og CV samt anden relevant dokumentation for uddannelse, kurser mv. senest den 26. oktober 2026. Vi håber, at stillingen har vakt din interesse, og vi glæder os til at høre fra dig!