About this role
Projektleder til udvikling af bæredygtige emballager - barselsvikariat Vil du være med til at påvirke den grønne dagsorden inden for bæredygtige emballager til kosmetik og personlig pleje-produkter? Og er du en dygtig projektleder? Så har du nu muligheden for at blive en del af succeshistorien i Nopa Nordic. Måske kender du ikke Nopa Nordic, men du har helt sikkert et af vores produkter stående derhjemme, og det samme har nærmest alle andre danskere - og millioner af husstande i resten af Europa. Vi udvikler og producerer private label-produkter til husholdningen: vaskemiddel, opvaskemiddel, rengøringsprodukter, vaskepulver, opvasketabs og personlig pleje-produkter for nogle af de største supermarkedskæder. Derudover udvikler og producerer vi en lang række kosmetik- og personlig plejeprodukter for førende danske og udenlandske brands. Vi har i mere end 30 år været førende inden for bæredygtighed, miljømærkning og innovation. Vi producerer i Danmark, og vores forretning drejer sig i det hele taget om at mindske vores eget og vores kunders aftryk på miljøet ved at udvikle og producere grønne og bæredygtige produkter. Vi er certificeret i FN’s verdensmål, og vi arbejder hele tiden på at sætte nye standarder inden for den grønne udvikling. Til vores R&D-afdeling i Hobro søger vi en projektleder til vores Team Packaging, hvor du sammen med resten af teamet skal være med til at udvikle og implementere emballageløsninger vores personlig pleje-kunder. I Team Packaging får du fem dygtige kolleger at sparre med. Vi har alle vidt forskellige baggrunde, men fælles for os er, at vi brænder for at optimere og udvikle emballager til vores kunder. Du behøver ikke at have kendskab til emballageudvikling, men du skal synes, at det er motiverende at arbejde med nye muligheder inden for emballager. Du vil blive bindeleddet mellem vores salgsafdeling, vores leverandører og vores produktion, og du vil være med til at sikre, at vores nye emballager både lever op til kundekrav og miljøkrav samtidig med, at de er kompatible med vores produktionssetup. Efter en grundig oplæring vil du være selvkørende på egne projekter, hvor du får ansvaret for, at vi kommer i mål med opgaverne til den aftalte tid og i tråd med vores ambitiøse bæredygtighedsmål inden for emballageudvikling. Dine arbejdsopgaver spænder vidt inden for emballageudvikling: - større projekter med helt ny emballage, fx at implementere en ny flaske til håndsæbe i genbrugt plastik - mindre projekter med eksisterende emballager, fx en ny kapselfarve der matcher kundens design på etiketten - optimere eksisterende emballager, fx nye kartonstørrelser til optimering af fragt. Du skal have lyst til: - et job hvor du sidder med mange opgaver på en gang - et job, hvor du planlægger din dag, men den alligevel sjældent blev helt, som du forestillede dig det om morgenen - at samarbejde på tværs i organisationen, hvor du blivver bindeleddet mellem vores produktion, vores salgsafdeling og vores leverandører - at arbejde med både private label og brands, hvor vi som kundernes samarbejdspartner har stor medindflydelse på, hvad der står på hylderne i dine lokale butikker og rundt omkring i Europa. Den rette kandidat: - er handlekraftig og trives godt i en arbejdsdag med højt tempo - har styr på detaljerne og følger op på aftaler - arbejder struktureret og holder overblik, selv når tingene går stærkt - har godt købmandskab - trives med en praktisk og meget hands-on problemløsning. Du kan være nyuddannet eller have erfaring, men det er ikke din personlige og uddannelsesmæssige baggrund, der er afgørende. Vi vægter din personlige indstilling og din tilgang til problemløsning højere. Arbejdsstedet er på vores hovedkontor i Hobro, hvor du vil få en stor berøringsflade eksternt med leverandører og internt med øvrige afdelinger både i Hobro og Esbjerg. En af vores dygtige projektledere går på barsel, og stillingen er derfor et 12 måneders barselsvikariat. Hos Nopa Nordic får du: - muligheden for at sætte dit grønne præg på både dagligvarehandlen og specialhandlen - faglige udfordringer hver dag og muligheden for at dygtiggøre dig - dygtige og hjælpsomme kolleger i et team, hvor vi prioriterer godt humør og trivsel - en aktiv personaleforening med arrangementer for enhver smag. Sådan søger du stillingen Upload din ansøgning og dit cv her på vores hjemmeside. Ansøgningsfristen er d. 22. oktober 2026, men send gerne din ansøgning før, da vi gennemgår ansøgningerne løbende og gerne vil have lukket stillingen hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Teamleder, Mathias Larsen på 61 36 34 20. Vi glæder os til at høre fra dig.