About this role
En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:
tu vida...con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
tu carrera...con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial
tus conexiones...con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades
Todo está aquí para ti ... vamos a Crear Tus Posibilidades
Buscamos un(a) estudiante proactivo(a), con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, para brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Tendrá la oportunidad de participar activamente en la atracción de talento, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, adquiriendo experiencia práctica en una de las áreas más dinámicas de Gestión Humana.
• Apoyar en la publicación de vacantes en distintos portales de empleo y redes profesionales. • Realizar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados. • Contactar candidatos para coordinar entrevistas y evaluaciones. • Dar seguimiento a los procesos de selección en curso. • Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. • Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área. • Gestionar documentación relacionada con ingresos de personal. • Brindar soporte en actividades y proyectos del área de Recursos Humanos.
• Estudiante de últimos semestres de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. • Disponibilidad para realizar pasantías de acuerdo con los requerimientos académicos. • Interés en desarrollarse en el área de Atracción y Selección de Talento. • Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Office. • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. • Proactividad y orientación al aprendizaje. Ofrecemos
• Experiencia práctica en procesos de selección y reclutamiento. • Acompañamiento y aprendizaje continuo. • Excelente ambiente laboral. • Beneficios según la Ley • Alimentación • Oportunidad de desarrollar competencias en Recursos Humanos. 📍 Ubicación: Guayaquil