About this role
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
Lancez votre carrière ou propulsez là au prochain niveau au Saguenay avec une équipe qui investit dans votre succès. Vous êtes finissant.e en mécanique du bâtiment ou en début de carrière et cherchez un endroit où apprendre, grandir et contribuer à des projets qui font une réelle différence dans votre région? Chez EXP, nous croyons que les meilleurs professionnels se développent grâce à l'accompagnement de mentors expérimentés, à des défis stimulants et à une proximité avec les projets qu'ils réalisent. C'est pourquoi nous offrons un environnement où l'apprentissage, le partage des connaissances et le développement professionnel sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre équipe du Saguenay, vous participerez à la conception de bâtiments qui améliorent concrètement la qualité de vie de votre collectivité (ex: écoles, établissements de santé, bâtiments municipaux, infrastructures publiques, projets industriels et commerciaux). Vous verrez directement l'impact de votre travail sur votre milieu. Vous bénéficierez également d'un mentorat personnalisé offert par des professionnels reconnus dans la région, qui vous accompagneront à chaque étape de votre parcours afin d'accélérer votre développement technique et professionnel. Chez EXP, vous profitez de la proximité d'une équipe locale solide tout en ayant accès à l'expertise, aux ressources et aux possibilités de carrière d'une firme multidisciplinaire présente à l'international. Responsabilités
• Participer à la conception de systèmes mécaniques du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la climatisation et la plomberie. • Produire et mettre à jour des plans, dessins techniques et documents de conception à l'aide de Revit et AutoCAD. • Contribuer aux calculs de conception et à la sélection des équipements. • Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et spécialistes des autres disciplines. • Effectuer des relevés techniques sur le terrain. • Participer au suivi des travaux en chantier et à la résolution de défis techniques. • Vérifier certains documents techniques et dessins d'atelier. • Développer votre expertise des codes, normes et meilleures pratiques de l'industrie. Qualifications
• DEC en mécanique du bâtiment. • Finissant.e ou jusqu'à 3 ans d'expérience. • Stage ou expérience pertinente en mécanique du bâtiment ou en génie-conseil, un atout. • Intérêt marqué pour la conception et l'apprentissage technique. • Connaissance d'AutoCAD et/ou Revit. • Curiosité, initiative et volonté de développer votre expertise. • Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants. • Excellentes aptitudes de communication en français. • Permis de conduire valide. • Carte ASP Construction, un atout. Pourquoi choisir EXP?
• Salaire concurrentiel. • Régime complet d'assurances collectives. • Régime d'épargne-retraite. • Programme de bonification. • Remboursement d'activités liées au mieux-être. • Formation continue et perfectionnement professionnel. • Accompagnement, mentorat et possibilités d'avancement. Et surtout...
• Une culture axée sur l'innovation, le respect et la collaboration. • Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle. • Un engagement concret envers le développement durable, la diversité, l'équité et l'inclusion EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].