About this role
Experiência sólida em avaliação de riscos de processo (What-if, HazOp, Análise Bowtie, LOPA, Análise de Vulnerabilidade e AQR) e suporte à tomada de decisão; Experiência sólida em segurança de processo; Conhecimento de desenvolvimento de projetos e/ou operação; Conhecimento em normas técnicas, requisitos regulatórios e boas práticas da indústria; Conhecimento na interface entre segurança de processo, integridade de ativos e operação; Conhecimento de ferramentas de gestão, metodologias de desenvolvimento e implantação de projetos. Experiência na elaboração e condução de análises técnicas críticas, pareceres e apresentações para públicos técnicos e executivos; Experiência com ferramentas do pacote MS-Office (Word, Excel e Power Point); Disponibilidade para viagens (nacional/internacional); Visão sistêmica; Ser proativo, organizado, empático e conciliador. Inglês avançado (conduzir e participar de reuniões e produzir documentos); Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Processos; Conhecimento da metodologia FEL; Conhecer técnicas de Análise e Solução de problemas complexos; Conhecimento de gestão de riscos (identificação e mitigação de riscos); Foco em resultados, inovação, simplificação e geração de valor; Habilidade de storytelling. Conduzir as análises de risco de processo, tais como: What-if, HazOp, Análise Bowtie, LOPA, Análise de Vulnerabilidade e AQR, identificando e discutindo tecnicamente os riscos significativos do projeto e propondo soluções para reduções de probabilidades e mitigações; Contribuir tecnicamente com conceitos e soluções de segurança de processo no desenvolvimento de projetos e processos inerentemente seguros desde a concepção da ideia até a entrega para a área de operações conforme a disciplina de geotecnia; Gerenciar o atendimento das recomendações/itens do Plano de ação elaborados nas análises de riscos de processo nos projetos que estão sob responsabilidade; Identificar melhorias voltadas para segurança de processo nos projetos de sua responsabilidade; Elaborar relatórios técnicos que suportem as análises de riscos de processos, e definir ações para assegurar a integridade de ativos e continuidade do negócio; Apoiar no cumprimento legal e técnico dentro das aplicabilidades de cada área, embasado nas Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos; Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspeções; Gerenciar o atendimento das recomendações/itens do Plano de ação elaborados nas avaliações de atendimento a requisitos de integridades de ativos (PNRs) nos projetos que estão sob responsabilidade; Contribuir e suportar a disciplina de Segurança de Processo com foco na Integridade e Confiabilidade de Ativos com a implantação de documentos técnicos de engenharia; Assegurar a elaboração e controle dos estudos de segurança e documentação técnica relacionada à disciplina (relatórios, memoriais de cálculo e descritivo, pareceres, listas de equipamentos e especificações técnicas, fluxogramas e plantas); Dar suporte nos MOCs - Gerenciamento de Mudanças referentes a soluções propostas em análises de riscos de processos para equipamentos, procedimentos e infraestruturas nos projetos; Auxiliar na implantação, acompanhamento e revisão contínua do status de atendimento dos requisitos do PSSR - Revisão de Segurança de Pré Partida; Avaliar, validar e compilar informações gerenciais relativas à Segurança de Processo com base nos relatórios disponibilizado pelas áreas; Atuar como facilitador nas discussões de otimização envolvendo múltiplos stakeholders da empresa para discutir soluções de problemas complexos de Projetos; Manter canais efetivos de comunicação com pessoal interno à gerência, áreas coorporativas e equipes de projetos; Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar lições aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido; Contribuir com a definição de objetivos e metas; Coordenar e participar de apresentações internas e externas a gerência. Consolidar indicadores; Participar, contribuir e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela gerência; Participar da rotina da gerência. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.