About this role
Definición del servicio: el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas. Funciones y responsabilidades del puesto: Tiene como misión proporcionar orientación, asesoramiento y acompañamiento jurídico a las personas usuarias del centro de acogida temporal, facilitando el acceso efectivo a sus derechos y recursos legales. Su intervención se orienta a dar respuesta a las necesidades jurídicas derivadas de situaciones de exclusión residencial y vulnerabilidad social, promoviendo la autonomía personal, la inclusión social y el acceso a los sistemas de protección y justicia. Información y orientación jurídica Asesoramiento jurídico individualizado Acompañamiento y apoyo en trámites jurídicos y administrativos Defensa y protección de derechos Prevención y sensibilización a través de talleres y actuaciones grupales Registro, seguimiento y evaluación Asesoramiento jurídico en materia de extranjería, inmigración y protección internacional Coordinación interna con el equipo interdisciplinar Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): IMPRESCINDIBLE con titulación de grado o licenciatura en Derecho, incluido en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación). IMRPESCINDIBLE titulación homologada para ejercer en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España. MUY VALORABLE experiencia previa en la atención a Personas sin Hogar o en situación de vulnerabilidad y de coordinación de equipo. Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Autonomía y proactividad Capacidad de trabajo en equipo. Compromiso con el proyecto. Capacidad para integrar tareas de diferente naturaleza. Capacidad de organización y planificación. Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas. Claridad y transparencia. Responsabilidad. Iniciativa. Capacidad de análisis y reflexión Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): Conocimiento a nivel avanzado de utilidades de Microsoft 365 Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo Competencia idiomática en castellano Muy valorable conocimiento de lengua árabe Otros: El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias: entrevista grupal (online) y prueba escrita (presencial) entrevista individual (presencial): octubre "El contrato laboral se celebrará exclusivamente con Fundación Salud y Comunidad, entidad adjudicataria de la gestión del Centro de Acogida 'Salamina'. Los candidatos seleccionados dependerán organizativa y jurídicamente de nuestra entidad, no existiendo ningún tipo de vínculo o relación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid." (PPT.pdf p. 20) si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Importante, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”) Estará bajo l