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特殊車両(バキューム車(3t))の運転手 @ 有限会社ヤマナカ

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事業所名: 有限会社ヤマナカ 就業場所: 〒847-1502 佐賀県唐津市肥前町赤坂605 職種: 職種解説 特殊車両(バキューム車(3t))の運転手 仕事内容: ・バキューム車の運転及び操作 ・農場から浄化槽までの運搬 ・浄化槽の管理 仕事内容の変更範囲:変更なし 求人番号: 41020-04427061 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 唐津公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 畜産農業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 4102-102173-0 事業所名: ユウゲンガイシャ ヤマナカ 有限会社ヤマナカ 所在地: 〒847-1502 佐賀県唐津市肥前町赤坂605 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒847-1502 佐賀県唐津市肥前町赤坂605 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、その年齢未満の労働者を募集 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,550円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,550円〜1,550円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり100円〜100円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜50,000円(前年度実績) 就業時間: 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 3人 うちパート 2人 設立年: 昭和59年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 豚の飼育管理 会社の特長: 畜産を通じた社会貢献を理念に、安全・安心・高品質な豚肉堆肥を 生産し地域社会に供給していきます。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山中 謙志 法人番号: 1300002010957 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒847-1502 佐賀県唐津市肥前町赤坂605 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当者 担当者(カタカナ) ヤマナカ 担当者 山中 電話番号 0000-00-0000 FAX 0000-00-0000 求人に関する特記事項: 【労働時間、休日等の適用除外】(畜産業)(労基法第41条) ・昇給・賞与は本人の能力経験及び会社の業績等によります。 ・シャワー室あり ◎60歳以上シニア応援求人 ※安全に運転ができる方を希望します。 ※事前連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を面接時に持参 ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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