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Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) @ Taquipneu

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About this role

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 6 mois à compter du 17 août 2026. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe RH composée de 4 personnes, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions Administration du personnel • Rédaction des contrats de travail et avenants. • Création et suivi des dossiers du personnel. • Gestion administrative liée à l'embauche et à la vie du salarié dans l'entreprise. Formation professionnelle • Organisation et planification des actions de formation. • Suivi administratif des dossiers de formation et des demandes de prise en charge auprès des OPCO. • Gestion administrative des contrats d'alternance. Gestion des intérimaires • Relations avec les agences d'intérim. • Contrôle et gestion administrative des contrats, relevés d'heures et facture. Relations sociales et disciplinaire • Assistance de la Responsable RH dans la gestion des procédures disciplinaires. • Préparation des dossiers et suivi administratif des procédures.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre sens de l'organisation. • Votre discrétion et votre respect de la confidentialité. • Votre aisance rédactionnelle. • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Votre esprit d'équipe et votre sens du service. Conditions • Contrat : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) • Prise de poste : 17 août 2026 • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi • Rémunération : 1 950 € brut mensuel • Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion RH d'une entreprise en pleine activité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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