About this role
Missão de Familia Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais Responsabilidades 1)Implementar estratégias e medidas definidas para as diferentes áreas/regiões sob sua responsabilidades; 2)Promover a cooperação entre empresas Grupo, assegurando o envolvimento antecipado das mesmas e intervindo sempre que necessário 3) Acompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses da Empresa; 4) Promover a otimização dos processos de trabalho, junto das equipa, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processos; 5) Proceder à articulação permanente com os Donos de Obra críticos sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos; 6) Promover o arranque das obras que lhe estão afetas, definindo a equipa, plano de trabalhos, de acordo com os parâmetros estabelecidos; 7) Garantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor. Requisitos Inglês - Avançado Tempo Experiencia (em anos): Acima de 15 anos Francês - Intermédio Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 3 a 5 anos Educação Nível de Ensino: Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Curso de Preferência: Engenharia Civil; Pós-Graduação em Gestão Certificações / Licenças Obrigatórias Ordem dos Engenheiros No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).