About this role
W naszym zespole będziesz odpowiadać za: • Organizację, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu Menedżerów Wsparcia Rozwoju Bankowości Detalicznej oraz realizacją powierzonych zadań. • Wyznaczanie priorytetów zespołowych i indywidualnych oraz monitorowanie ich realizacji. • Utrzymywanie odpowiedniego poziomu motywacji, zaangażowania i efektywności zespołu. • Zapewnienie jednolitego wdrażania standardów pracy, praktyk sprzedażowych oraz inicjatyw biznesowych w podległych oddziałach. • Kaskadowanie do zespołu najważniejszych kierunków strategicznych, decyzji biznesowych i zmian organizacyjnych. • Wspieranie Menedżerów Wsparcia Rozwoju Bankowości Detalicznej w realizacji ich roli jako ambasadorów zmian, rozwoju kompetencji i jakości pracy w oddziałach. • Monitorowanie jakości wdrożenia nowych rozwiązań, procesów, narzędzi i inicjatyw biznesowych w sieci sprzedaży. • Koordynację przepływu informacji pomiędzy siecią sprzedaży a jednostkami centralnymi Banku. • Identyfikowanie potrzeb, barier oraz dobrych praktyk występujących w sieci i przekazywanie rekomendacji do odpowiednich departamentów merytorycznych. • Współpracę z jednostkami produktowymi, procesowymi, szkoleniowymi i sprzedażowymi w celu podnoszenia efektywności sieci. • Inicjowanie działań zwiększających skuteczność wdrażania zmian oraz rozwój kompetencji pracowników oddziałów. • Analizę efektywności realizowanych przez zespół działań dla sieci oraz rekomendowanie usprawnień. • Organizację rytmu pracy zespołu, spotkań rozwojowych, wymiany doświadczeń oraz dzielenia się najlepszymi praktykami. • Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia. • Przygotowywanie analiz, materiałów i rekomendacji dla kadry zarządzającej. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Potrafisz skutecznie motywować pracowników do osiągania ambitnych celów. Dobrze rozumiesz funkcjonowanie sieci oddziałów bankowych i wyzwania związane z wdrażaniem zmian w organizacji. Potrafisz budować autorytet i angażować ludzi wokół wspólnych celów. Potrafisz prowadzić prezentacje, warsztaty, szkolenia i spotkania rozwojowe. Posiadasz umiejętność pracy z danymi oraz wyciągania praktycznych wniosków biznesowych. Umiesz koordynować działania wielu interesariuszy oraz efektywnie współpracować z różnymi jednostkami organizacyjnymi. Potrafisz identyfikować problemy organizacyjne oraz przekładać je na konkretne rekomendacje i działania. Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i nastawioną na realizację celów. Posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint oraz korzystać z narzędzi AI. Oferujemy Ci: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.