About this role
Examinatrice / Examinateur de brevets européens en "Computer" (22629) Durée du contrat : cinq ans, renouvelables (plein temps) Lieu : Allemagne (Munich/Berlin) ou aux Pays-Bas (La Haye) Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026 Au sein de l'Office européen des brevets (OEB), nous étudions des technologies novatrices avant qu'elles ne parviennent au public. En qualité d'examinatrice/examinateur de brevets, vous évaluerez si des inventions remplissent les critères de protection par brevet, et ce faisant, vous soutiendrez des innovations à même d'améliorer la vie des gens, de stimuler les industries et de façonner l'avenir. Nous sommes une organisation inclusive, animée par une mission et engagée en faveur du développement durable, de l'équité et de l'excellence – la diversité est dans notre ADN. Que vous veniez du monde de la recherche, de l'enseignement supérieur ou de l'industrie, vous trouverez votre place à l'OEB si vous faites preuve de curiosité, êtes disposé(e) à apprendre et recherchez un défi intellectuel stimulant. ------------------------------------------------- Vos missions au sein de notre équipe En qualité d'examinatrice/examinateur de brevets, vous devrez : examiner des demandes de brevet – y compris la documentation technique et les dessins – dans l'une de nos langues officielles (allemand, anglais ou français) analyser de nouvelles inventions afin d'évaluer leur nouveauté et l'activité inventive mener des recherches approfondies à l'aide d'outils de recherche numériques, de bases de données scientifiques et de sources d'informations sur les brevets afin d'identifier l'état de la technique le plus pertinent appliquer les cadres juridiques et procéduraux afin de prendre des décisions éclairées et de qualité supérieure concernant la question de savoir si un brevet doit être délivré communiquer vos conclusions de manière claire et constructive aux demandeurs et aux autres parties collaborer avec des collègues internationaux dans un environnement diversifié et inclusif maintenir des normes de qualité supérieure avec une attention particulière aux détails et à la rigueur scientifique contribuer à l'écosystème d'innovation européen en assurant une application juste et cohérente de la Convention sur le brevet européen (CBE) et des textes juridiques connexes ------------------------------------------------- Votre profil Nous recherchons une expertise dans au moins l'un des domaines suivants (seulement disponible en Anglais) : applied emerging ICT technologies and IT security ICT security (cryptography, application security, wireless security, Identity and Access Management (IAM), cloud security, cybersecurity, blockchain, AI security, safety, and alignment) interactive, visual and immersive computing (human-computer interaction (HCI), virtual reality (VR), augmented reality (AR), computer vision, image processing) AI applications and agentic AI software and systems engineering software execution (software development techniques and paradigms, software design principles, code compilation and generation, source code management with version control, software deployment, virtualisation and container technologies, program loading and dynamic linking, user interface technologies, and remote desktop systems) distributed computing & CPU (operating system management and operating system administration, embedded systems design and implementation, IT system infrastructure management incl. servers and hardware components, design and management of cloud infrastructure and cloud environments, virtualisation platforms) error detection & correction (monitoring of computer systems, software testing and debugging, performance monitoring and testing, fault tolerance, software and hardware redundancy, backup strategy, and management) Vous vous épanouirez à l'OEB si : vous avez de solides connaissances et une expertise pertinente dans les domaines cités, acquises au cours de vos études, lors de projets et/ou durant votre parcours professionnel vous aimez effectuer des analyses techniques approfondies, lire des dessins techniques et résoudre des énigmes intellectuelles vous êtes véritablement curieux(se) en matière de technologie et aimez vous tenir informé(e) en permanence des dernières avancées scientifiques, des technologies émergentes et du droit des brevets vous faites preuve de curiosité, de minutie et d'ouverture d'esprit et réfléchissez de manière analytique vous maîtrisez les technologies numériques et les outils basés sur l'IA pour analyser des informations tout en faisant preuve d'esprit critique vous appréciez à la fois le travail indépendant et la collaboration en équipe vous êtes à l'aise pour prendre des décisions structurées et fondées sur des données probantes Vous n'avez aucune expérience antérieure en PI (propriété intellectuelle) ? Aucun problème. Nous dispensons une formation complète sur les aspects juridiques et procéduraux pour vous aider à démarrer. Qualifications minimales diplôme sanctionnant des études complètes de niveau Master couvrant un ou plusieurs des domaines techniques mentionnés ci-dessus excellente connaissance (niveau C1 minimum) d'une de nos langues officielles (allemand, anglais et français) et aptitude à comprendre les deux autres. À défaut, excellente connaissance (niveau C1 minimum) de l'anglais (dans ce cas, nous attendons néanmoins de vous que vous ayez la volonté d'apprendre les autres langues et d'atteindre le niveau B2 dans un délai donné) une expérience dans l'industrie serait un avantage nationalité de l'un des États membres de l'Organisation européenne des brevets ------------------------------------------------- Ce que nous pouvons vous offrir une rémunération compétitive : 7 076 à 10 164 € net/mois (selon le lieu d'affectation et l'expérience) plus de 30 jours de congé annuel et des modalités de travail flexibles une politique généreuse en matière de travail à distance : possibilité de travailler depuis n'importe quelle ville du pays d'affectation, et à l'étranger (États parties à la CBE) jusqu'à 60 jours par an des politiques favorables aux familles : soutien pour la garde d'enfants, les études et la réinstallation pension et assurance : une excellente couverture de prévoyance sociale formation des examinateurs : un programme complet de formation de deux ans couvrant tous les aspects de la recherche et de l'examen des brevets, commençant par un programme de six semaines dispensé en anglais au sein de l'Académie culture inclusive : plus de 35 nationalités, des réseaux de soutien et un fort engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion équipements : salle de gym sur site, services de santé, clubs réservés au personnel et bien plus encore (selon le lieu d'affectation) lieux d'affectation attractifs : une qualité de vie supérieure et une communauté internationale prospère ( Voir la liste complète des avantages sociaux ) ------------------------------------------------- Prochaines étapes Nous recrutons pour des postes à pourvoir à partir de 2027 et constituons d'ores et déjà un vivier de talents pour les postes à pourvoir en 2028. Si vous êtes sélectionné(e) pour intégrer notre vivier de talents, vous bénéficierez des avantages suivants : accéderez en priorité aux futures vacances de postes accéderez en exclusivité aux offres et aux ressources de formation afin d'améliorer votre connaissance de la PI et votre aptitude à devenir une examinatrice/un examinateur de brevets recevrez régulièrement des actualités et des informations Voici l'occasion de rejoindre l'aventure dès le départ et d'être pleinement préparé(e) lorsque les prochains postes seront mis en ligne. Procédure La sélection s'effectuera sur la base des qualifications, des compétences, de l'expérience professionnelle, des connaissances linguistiques et, le cas échéant, d'évaluations techniques, d'entretiens ou d'un questionnaire d'évaluation de la personnalité. Une réserve de talents (liste d'attente) sera constituée si un nombre de candidatures supérieur au nombre requis est jugé correspondre au profil recherché à la suite de la procédure de sélection. Ces réserves de talents sont valables pendant une période de 24 mois. Les membres de la réserve de talents peuvent être contactés si un poste présentant sensiblement le même profil se libère pendant cette période. Conformément aux valeurs de l'OEB et aux normes d'honnêteté et d'intégrité attendues de ses employés, les candidats sont tenus de respecter ces mêmes principes tout au long du processus de sélection. Nous reconnaissons que des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour faciliter la préparation des candidatures. Les candidats restent néanmoins responsables du contenu de leur candidature et de l'exactitude des informations fournies – et nous les encourageons à veiller à ce que leur candidature reste un document authentique. ------------------------------------------------- Comment postuler ? Cliquez sur Postuler et faites le premier pas vers un poste enrichissant où science, innovation et engagement se rejoignent. Pour obtenir des conseils sur la préparation de votre candidature, et pour en savoir plus sur la procédure de recrutement, visitez notre page Carrières . -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informations clés Groupe d'emplois : 4 Grade : G7 à G10 (traitement mensuel net [de base]* pour ce poste : de 7 076 à 10 164 EUR (selon l'expérience et le lieu d'affectation)) Parcours de carrière : technique Mode de travail : hybride selon nos nouveaux modes de travail ** Communication des résultats de la présélection : fin décembre 2026 Entretiens techniques prévus pour : octobre 2026 – janvier 2027 Entretiens finaux prévus pour : novembre 2026 – février 2027 *après déduction de l'impôt interne de l'OEB (aucun autre impôt national sur le revenu n'est applicable) et avant déduction des cotisations du personnel aux régimes de prévoyance sociale et de pensions. **Le poste nécessitera de déménager dans l'un des pays d'affectation suivants de l'OEB : Allemagne (Munich/Berlin) ou Pays-Bas (La Haye). Le lieu d'affectation définitif sera discuté ultérieurement et dépend des besoins spécifiques des équipes.