About this role
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur gestionnaire paie H/F pour intégrer la direction des ressources humaines. Le poste est basé à Cestas (33) pour un cdd de 35h à temps complet, du lundi au vendredi.
Missions du poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des dossiers liés aux absences et aux indemnités journalières, tout en contribuant à la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Gestion des dossiers IJSS - Assurer le suivi administratif des arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité. - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes sociaux. - Contrôler les versements d'IJSS et les opérations de subrogation. - Effectuer les régularisations nécessaires en paie. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux, de la mutuelle et des salariés. Gestion de la paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie. - Établir et contrôler les bulletins de salaire. Administration du personnel - Gérer les dossiers du personnel. - Établir les documents liés à l'embauche et à la sortie des collaborateurs. - Gérer les demandes d'attestation diverses des collaborateurs/trices
Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +4). - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. - Maîtrise du processus paie et de la gestion des IJSS dans le cadre de la subrogation. - Bonne maîtrise des outils informatiques - Organisation, rigueur, discrétion et sens du service. - Esprit d'équipe et excellent relationnel.