About this role
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
Chez CetteFamille, nous proposons une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD : des maisons à taille humaine où des personnes âgées en perte d'autonomie vivent ensemble, entourées d'une équipe présente au quotidien.
Dans chaque maison, le/la Responsable de Maison est un véritable repère pour les colocataires, leurs familles et l'équipe.
Votre rôle Votre mission : faire de la maison un véritable chez-soi, en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la vie collective et au bon fonctionnement du quotidien. Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accompagner et créer du lien - Accompagner les colocataires dans leur quotidien et contribuer à leur projet de vie, - Créer un climat chaleureux, bienveillant et respectueux, - Organiser et faire vivre les activités, sorties et temps collectifs, - Accueillir les nouveaux colocataires et maintenir un lien de qualité avec les familles et les aidants.
Faire vivre la maison - Organiser le quotidien : courses, menus, stocks, maintenance et budget, - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort de la maison, - Coordonner les interventions des professionnels et partenaires extérieurs, - Organiser les plannings et garantir la continuité de présence au sein de la maison.
Fédérer l'équipe - Accompagner et animer l'équipe, - Organiser les réunions et favoriser une bonne communication au sein de l'équipe, - Veiller à la qualité de l'accompagnement et à la bonne transmission des informations.
Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons avant tout une personne humaine, autonome et organisée, qui apprécie le terrain et le contact avec les personnes âgées. Vous aimez : - Créer du lien et prendre soin des autres, - Prendre des initiatives et trouver des solutions, - Être polyvalent(e) et vous adapter aux imprévus, - Accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie, - Travailler en équipe et fédérer autour d'un projet commun, - Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées, le médico-social, l'animation ou le management d'équipe est un plus.
Les conditions du poste - CDI - Temps plein - Forfait jours : 212 jours travaillés par an - Amplitude de 12h - Statut de permanent(e) Lieu de Vie, conformément à l'article L.433-2 du Code de l'action sociale et des familles - Le fonctionnement en forfait jours implique un décompte en jours travaillés et non en heures