About this role
Vous souhaitez placer le service public au cœur de votre carrière ? Vous recherchez un poste où la polyvalence est une force et l'autonomie une réalité ? La commune de Menglon recherche son futur Secrétaire Général de Mairie (H/F). Véritable bras droit de l'exécutif et pivot de la vie municipale, vous occuperez une fonction stratégique au service de l'intérêt général et de nos administrés.
VOS MISSIONS :
Juridique & Administratif : - Préparation du Conseil Municipal (convocation, PV) ; - Rédaction des actes administratifs (délibérations et arrêtés) - Finances et comptabilité : - Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget - Comptabilité : mandatement des dépenses et recettes - Suivi de la passation et exécution des marchés publics et subventions - Ressources Humaines : - Gestion de la carrière et congés du personnel - Établissement des paies du personnel et des indemnités des élu(e)s - Urbanisme : - Organisation et gestion des services communaux - Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme - Gestion du domaine public, des bâtiments et du cimetière - État civil & élections : - Préparation et mise en forme des actes d'état civil - Organisation des élections et suivi des listes électorales - Information, partenariats. : - Accueil du public - Suivi des relations et des subventions aux associations - Gestion des documents, respect de la RGPD et de la confidentialité - Lien avec la Communauté des Communes et partenaires institutionnels
VOTRE PROFIL
Vos compétences techniques : - Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire des collectivités locales et de la fonction publique territoriale. - Solides connaissances en comptabilité publique et en procédures de marchés publics. - Aisance avec les outils numériques (bureautique et logiciels métiers). - Excellentes capacités rédactionnelles et respect strict des échéances réglementaires. Vos qualités humaines : - Sens aigu du service public (intérêt général, égalité, continuité). - Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des dossiers. - Rigueur, méthode et autonomie pour instaurer une relation de confiance durable. - Discrétion absolue et respect du devoir de réserve.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Positionnement : Sous l'autorité directe du Maire ; En lien avec les élu(e)s ; En collaboration avec les agents municipaux ; En relation avec le public et les partenaires institutionnels - Organisation du temps de travail : Présence obligatoire en mairie les mardi, jeudi et vendredi (8h-12h / 14h-16h). Une flexibilité est possible pour le reste de votre emploi du temps, à discuter selon votre profil.
Prise de poste prévue courant novembre 2026.
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation