About this role
Description :
Vous aimez analyser et coordonner des projets collectifs ? Vous souhaitez mettre les outils d'intelligence artificielle au service de missions concrètes ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons UN-E CHARGÉ-E DE PROJETS AVANT-VENTE pour contribuer à nos réponses aux appels d'offres et aux appels à projets, et accompagner L'ADOPTION DE L'IA AU SEIN DE L'ÉQUIPE.
En collaboration avec le Responsable Avant-Vente, les équipes métiers et commerciales, vous contribuerez à CONSTRUIRE DES RÉPONSES DE QUALITÉ ET À AMÉLIORER NOS MÉTHODES DE TRAVAIL GRÂCE À L'IA.
VOS MISSIONS
COORDONNER ET ENRICHIR NOS RÉPONSES AUX CONSULTATIONS
* Identifier les opportunités pertinentes grâce à une veille sur les appels d'offres, les appels à projets et les besoins du marché. * Analyser les dossiers de consultation et les cahiers des charges pour en dégager les enjeux, les exigences et les critères de sélection. * Organiser les réponses : planifier les étapes, mobiliser les contributeurs et suivre les échéances. * Contribuer à la rédaction et à la consolidation des dossiers, en veillant à leur clarté, à leur cohérence et à leur adéquation aux attentes du client.
FAIRE PROGRESSER LES PRATIQUES DE L'ÉQUIPE GRÂCE À L'IA
* Assurer une veille sur les outils et les usages de l'IA applicables à l'avant-vente. * Identifier et expérimenter des usages concrets : analyse documentaire, aide à la rédaction, recherche d'informations, capitalisation et automatisation de tâches. * Contribuer à l'évolution de nos outils internes et de nos méthodes pour gagner en efficacité et en qualité. * Partager les bonnes pratiques et accompagner l'équipe dans leur adoption, en veillant à la fiabilité des contenus et à la confidentialité des données.
Profil recherché : Vous avez un intérêt marqué pour LA COORDINATION DE PROJETS ET LES OUTILS D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE. Une première expérience en gestion de projets, en avant-vente ou dans la réponse aux appels d'offres serait un atout.
Nous recherchons notamment :
* Une capacité à analyser des documents, à synthétiser les informations et à rédiger avec clarté. * De l'organisation et de la rigueur pour coordonner plusieurs contributeurs et tenir les échéances. * Une aisance avec les outils numériques et une pratique des outils d'IA, professionnelle ou personnelle. * Un esprit critique pour évaluer les résultats produits par l'IA et les adapter aux besoins. * De la curiosité, de l'initiative et le goût du travail en équipe.
NOUS ACCORDONS AUTANT D'IMPORTANCE À VOTRE CAPACITÉ D'APPRENTISSAGE ET À VOTRE MOTIVATION QU'À VOTRE PARCOURS. Vous avez envie de développer vos compétences en avant-vente tout en contribuant à l'évolution des pratiques par l'IA ? Échangeons !
QUELQUES INFOS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Swann, chargé RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises.). * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, le Responsable du pôle Avant-vente, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.