About this role
Dans le cadre de sa réorganisation, la SAEM des Écrins recrute un(e) mécanicien(ne) CDI à temps plein.
Poste : rattaché(e) au service du garage et sous la responsabilité du chef de garage, vous assurez les missions suivantes pour une flotte de 7 engins de damage, d'engins de chantier (Manitou, pelle mécanique et un tractopelle), de véhicules légers et autres engins du type scooters des neiges :
- Effectuer les différentes opérations de maintenance des véhicules/ - Diagnostiquer les différentes pannes ou anomalies qui peuvent être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique. - Remplacer, par dépose et pose, les pièces défectueuses. - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule/engin. - Renseigner les documents nécessaires tels que fiches techniques d'intervention, carnets de bord, etc. - Appliquer les règles de sécurité/environnement, les procédures en lien avec son activité et le règlement intérieur.
Profil : - BEP/BAC PRO mécanique ou mécanique engins de TP/agricole avec des compétences en mécanique, hydraulique et électricité - Une expérience en maintenance d'engins de domaines skiable, agricole ou BTP est un plus. - Titulaire du permis de conduire B - Personne rigoureuse et autonome
Conditions : Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Organisation Planning : période de décembre à fin avril : 5 jours par semaine, 2 jours de repos en semaine sur la période d'exploitation des remontées mécaniques Période de mai à fin novembre : 4 jours par semaine, 3 jours de repos vendredi et week-end. Rémunération mensuelle brute : 2197,58 €, soit un salaire annuel brut de 26 370,96 €. Indemnités repas : 11,86 € par jour travaillé Prime annuelle fin de saison : équivalente à un 13e mois, versée en avril de chaque année, à hauteur d'un mois de salaire brut calculé au prorata du temps de présence sur les 12 mois précédents. Navette gratuite de Briançon Mutuelle entreprise : montant mensuel de 162 €, pris en charge à 75 % par l'employeur (soit 121,50 €) et à 25 % par le salarié (soit 40,5 €). Mutuelle famille Intéressement : en fonction des résultats de l'entreprise, versé en fin d'année.
Avantages divers : Forfait salarié + famille (déduction de 26,30 € sur le dernier bulletin de la saison d'hiver) CSE chèque vacances, cadeaux de Noël pour les enfants de moins de 12 ans, et d'autres avantages