Samferdselsplanlegger @ Drammen kommune

Drammen kommune er Norges sjuende største kommune målt i folketall. Drammen kommune skal være et godt sted å leve for alle, og virksomheten samferdsel veg og park har ansvar for å legge til rette for at det kommunale vegnettet driftes, forvaltes og utvikles i takt med behovene. Det er med stolthet vi kan si at kommunens fysiske forvandling har blitt prisbelønnet for byrom og - utvikling med tilhørende infrastruktur. Dette forplikter oss, og avdelingen Samferdselsplanlegging og trafikksikkerhet arbeider aktivt for samferdselsløsninger med god tilgjengelighet, trafikksikkerhet og fremkommelighet for alle trafikantgrupper.Avdelingen Samferdselsplanlegging og trafikksikkerhet består av 9 medarbeidere, og vi søker nå etter en samferdselsplanlegger med relevant erfaring i fra samferdselsplanlegging. I hovedsak vil arbeidet bestå av trafikksikkerhets-relaterte oppgaver, med ansvar for å følge opp og bestille tiltak og innsatsområder i gjeldende trafikksikkerhetsplan, og ha ansvar for å revidere denne planen. Du vil arbeide tett sammen med de øvrige i avdelingen, med de andre avdelingene i virksomheten, og på tvers av virksomhetene. I tillegg samarbeider vi med eksterne aktører, som for eksempel Statens vegvesen, fylkeskommunen med kollektivselskapet Brakar, politiet og ikke minst innbyggerne i ulike prosesser som pågår. Drammen kommune har jobbet systematisk med trafikksikkerhet over lag tid og det bevilges årlig ca. 20 mill. til gjennomføring av trafikksikkerhetstiltak. Kommunen er i ferd med å bli godkjent som trafikksikker kommune og skal i gang med hjertesoneprosjekter ved skolene. Andre fagområder i avdelingen er blant annet mobilitet, kollektivtilrettelegging, sykkel, gange, universell utforming, og skiltmyndighet med utarbeidelse av skiltplaner og skiltvedtak. Medarbeiderne har til dels noe overlappende funksjoner og det kan være muligheter for deg til å arbeide med flere fagfelt. For stillingen der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.