About this role
HR Generalist (a) 80% ---------------------
#### Deine Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Verantwortung für die **HR-Administration von Eintritt bis Austritt** * Koordination des gesamten **Rekrutierungsprozesses** * Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten * Betreuung von Bewilligungen, Quellensteuer und weiteren behördlichen Themen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, Mitarbeitergesprächen und HR-Projekten * Mitarbeit bei **Prozessoptimierungen, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding** * Unterstützung in der **Lohn- und Sozialversicherungsadministration** * Pflege von HR-Qualitätsdokumenten gemäss ISO 9001
### Dein Profil
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung als **HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis** oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Sozialversicherungswesen * Erfahrung in Personaladministration und idealerweise Lohnbuchhaltung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse; **Infoniqa One 200 Personal** von Vorteil * Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
### Das erwartet dich
Eine **vielseitige HR-Generalistenposition mit Gestaltungsspielraum**, in der du Prozesse aktiv weiterentwickeln, Mitarbeitende begleiten und die Unternehmenskultur mitprägen kannst.
**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!