About this role
Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)
Country: Poland
Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi.
Twój zakres obowiązków: • analiza danych przy użyciu SQL, • diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy, • analiza przepływu danych pomiędzy systemami, • identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności, • współpraca z zespołami IT oraz biznesem, • przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów, • poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia.
Czego oczekujemy? Praktycznej znajomości SQL SQL będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL. Oczekujemy, że potrafisz: • samodzielnie napisać zapytanie SQL, • analizować i rozumieć istniejący kod SQL, • korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących, • znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano, • porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności, • modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy. Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu.
Analitycznego myślenia i „łączenia kropek” To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności.
Oczekiwane umiejętności: • logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części, • wyciąganie wniosków z niepełnych informacji, • kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł, • zadawanie trafnych pytań, • samodzielne szukanie przyczyny problemu, • weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych, • szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi, • znajomość języka polskiego na poziomie native • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy:
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Etapy rekrutacji:
• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką
• Decyzja
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem