About this role
IT Analyst III (C# + Angular)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
🎯 Descrição da vaga Como IT Analyst III (C# + Angular), você fará parte de uma equipe responsável pela criação, evolução e sustentação de soluções tecnológicas escaláveis para os produtos e serviços do Grupo Santander. Atuará no desenvolvimento de aplicações, arquitetura de microsserviços, integração de sistemas e implementação de boas práticas de engenharia de software. Procuramos profissionais com perfil analítico, forte capacidade técnica, interesse por novas tecnologias e atitude colaborativa para trabalhar em um ambiente ágil e inovador.
Principais responsabilidades: • Buscar e implementar novas tecnologias, ferramentas e bibliotecas que contribuam para a evolução e eficiência das soluções. • Projetar, desenvolver, manter e escalar microsserviços com foco em alta disponibilidade, performance e baixa latência. • Atuar na integração entre sistemas distribuídos, incluindo ambientes em nuvem e on-premises. • Desenvolver e dar suporte a aplicações frontend utilizando frameworks modernos JavaScript/TypeScript. • Implementar práticas de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD). • Realizar o monitoramento e observabilidade dos serviços utilizando ferramentas como CloudWatch, Kibana e Grafana. • Participar de cerimônias ágeis e colaborar na definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio.
🧩 Experiência • Experiência no desenvolvimento, manutenção e escalabilidade de arquiteturas baseadas em microsserviços. • Sólido conhecimento em desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core) e/ou TypeScript (Node.js). • Experiência no desenvolvimento de aplicações frontend utilizando Angular, React ou frameworks similares. • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD). • Experiência com práticas DevOps e automação de pipelines de build, testes e deploy (Azure DevOps ou TFS). • Conhecimento em monitoramento e observabilidade de aplicações.
🎓 Formação • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou especialização em Tecnologia da Informação será considerada um diferencial. • Certificações relacionadas a Cloud, DevOps ou Desenvolvimento de Software serão consideradas um diferencial.
🌐 Idiomas • Inglês: Intermediário a Avançado para leitura de documentações e interação técnica. • Espanhol: Desejável.
💡 Competências Hard Skills: • Desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core). • Desenvolvimento frontend com Angular, React ou outros frameworks JavaScript/TypeScript. • Microsserviços, APIs REST, CI/CD e práticas DevOps. • Arquiteturas em nuvem (preferencialmente AWS), Serverless e Containers. • Conhecimento em Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD). • Experiência com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial será um diferencial.
Soft Skills: • Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas. • Facilidade de aprendizado e adaptação a novas tecnologias. • Colaboração e trabalho em equipe. • Comunicação clara e efetiva com diferentes públicos. • Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de resultados.
Benefícios: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida; ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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