About this role
1.督導轄下服務身障機構之專業服務與品質及作為單位之培訓主管人選。 2.針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3.協助落實專案管理及督核機制，分析並提出建議及追蹤應改善事項。 4.蒐集區域內長照及身障服務相關政策及政府單位之發展資源，且就重大標案/方案進行檢核、共同完成投標計畫。 5.規劃及執行主管相關教育訓練課程，並其他主管交辦事項 科系要求: 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，願意投入學習老人、身障服務相關專業知識及技能。 其他條件: 人格特質 1.具邏輯思考及組織分析的能力。 2.良好的溝通協調能力，重視團隊合作。 3.正向有服務的熱忱 4.具創造力及拓展服務的特質。 5.對提升服務品質有期待 6.有管理經驗尤佳