About this role
1. 負責關鍵職缺招募與人才策略規劃，包含職缺盤點、招募管道經營、面試流程推動與錄用決策協助。 2. 擔任事業單位HRBP窗口，理解部門營運與人力需求，提供主管在人員配置、人才發展、績效管理與員工關係上的建議。 3. 協助推動績效管理、教育訓練、職能發展與人才盤點等人資專案，提升組織人才品質與主管管理效能。 4. 處理員工關係、勞資溝通與人事制度落地，確保相關作業符合法令規範並兼顧組織運作需求。 5. 參與HRBP機制建立與人資數據分析，包含BU服務流程、管理報表、人才議題追蹤與未來HRBP團隊運作模式規劃。 115年10月17日（六）Team Taipei 挺就業「點亮職涯南瓜燈✦照亮青年求職路」就業博覽會 活動時間：115年10月17日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場) 活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號) 洽詢電話：02-2338-0277 *****請親洽***** 想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei/act/