About this role
Empresa del sector educativo requiere Coordinador(a) de Gestión del Talento Humano para liderar y gestionar los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias, convencionales y contractuales, así como brindar asesoría en materia laboral a las diferentes unidades de la Institución. Experiencia en liderazgo y gestión de procesos de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, inducción, nómina, prestaciones laborales, seguridad social y parafiscales, formación y desarrollo. Conocimientos en normatividad laboral y de protección social, así como capacidad para brindar asesoría y orientación en materia laboral a las diferentes unidades de la Universidad. Cargo requerido: Coordinador de gestión humana. Formación: Profesional en Derecho, con especialización en Derecho Laboral o Talento Humano. Experiencia: 60 meses. Salario: $7.854.062 + prestaciones extralegales. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: