About this role
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIÓN Y SALARIOS que cumpla con los siguientes requerimientos: Nivel Educación: Profesional administración Experiencia: 12 meses Requisitos adicionales: Manejo de nomina Horario: Lunes a Viernes 8 a 5 Modalidad: hibrido Tipo de Contrato: indefinido Salario: 1 a 2 SMMLV Lugar de trabajo: Bogotá Funciones: Gestión de Nómina Depósitos Judiciales de Prestaciones Sociales Seguridad Social y Nómina Electrónica -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Gestión de recursos de personal