About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 島根県松江市 職種: 職種解説 看護師（週２１時間） 仕事内容: ユニット型特別養護老人ホーム及び短期入所利用者の健康管理全般 ・バイタル測定 ・通院対応 ・経管栄養対応 ・喀痰吸引 ・内服薬管理 ・医療的処置全般 ※変更範囲：変更なし 求人番号: 32010-13654961 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 松江公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 島根県松江市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護現場での看護業務 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 試用期間: あり 期間 １ヶ月～３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,380円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,380円〜1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年末年始勤務手当 １勤務日当たり１，０００～２，０ ００円 ※年末年始期間（１２／３１～１／３）に勤務した場合 支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 72,000円〜72,000円（前年度実績） 就業時間: 又は 8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 原則平日勤務 就業時間は面接時に相談 就業時間が１７：００若しくは１７：３０まで可能な方を優先 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 930人 就業場所 74人 うち女性 47人 うちパート 16人 労働組合: あり 事業内容: 社会福祉事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ●メンタルヘルスケア こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健 康を支える制度があります。 ●被服貸与制度 年に１回仕事で着用する被服を貸与する制度がります。 ●職員交流会 年に１回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深めるため の交流会を開催しています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新規採用における支援員・介護員育成制度のほか、階 層別研修等人材育成体制が充実しています。介護福祉 士実務者研修、喀痰吸引研修等の資格取得研修も無料 で実施し資格取得のバックアップをしています。（一 部の研修は正職員以外も受講可） 両立支援の内容: 女性の活躍応援企業として「えるぼし認定企業（認定段階２）」「 しまね女性の活躍応援企業」の認定を受けています。産前産後休暇 は有給休暇とし、子どものための看護休暇も有給休暇として取得す ることができます。育児休業の取得率は１００％で復帰後も部分休 業の制度があり女性が安心して長く勤めていただける環境がありま す。 令和４年度と令和６年度には仕事と家庭の両立支援の取組が特に優 れている企業「プレミアムこっころカンパニー」を受賞しました。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり