About this role
事業所名: 有限会社 陽木 就業場所: 〒644-0004 和歌山県御坊市名屋２０５ 職種: 職種解説 木材加工作業 仕事内容: ○建築資材（板状の木材）を手で積み重ねていく作業 ○ラインに乗って流れてきたカット済みの製品を所定の場所へ置き テープで梱包する作業 ○フォークリフトを操作し製品の運搬、その他関連する作業 ※カット済みの木材は、大きい物で長さ４ｍ重さ５ｋｇ程度です。 ・未経験者歓迎です。丁寧に教えますので安心して応募下さい。 ・応募前の見学も可能です。 【変更範囲：会社が定めた業務】 求人番号: 30040-01551961 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 御坊公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 製材業，木製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3004-101666-9 事業所名: ユウゲンガイシャ ヨウキ 有限会社 陽木 所在地: 〒644-0004 和歌山県御坊市名屋２０５ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒644-0004 和歌山県御坊市名屋２０５ 地図表示 最寄り駅 紀州鉄道 西御坊駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,748円〜207,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,748円〜207,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金については、経験と能力を考慮して決定します。 ※基本給は、時給×７．５時間×２３．１日で計算した 場合 月平均労働日数: 23.1日 賃金形態等: 時給 1,101円〜1,200円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 87日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 お盆、年末年始、会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 平成13年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 製材業 会社の特長: 国産（杉、檜）材のみを使用したパレット部材の製造 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山田 光治 法人番号: 3170002010449 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒644-0004 和歌山県御坊市名屋２０５ 地図表示 最寄り駅 紀州鉄道 西御坊駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヤマダ ミツハル 担当者 山田 光治 電話番号 0000-00-0000 ＦＡＸ 0000-00-0000 求人に関する特記事項: ※昇給は能力に応じて決定します。 ※男女共に活躍していただけます。 ※休憩時間は昼食休憩の６０分間、９時３０分からの１５分間、１ ５時からの１５分間、合わせて９０分となります。 職務給制度: なし 復職制度: なし