About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県奈良市 職種: 職種解説 保育士 仕事内容: 定員４０名の小さな保育園でのお仕事です。 ◎園があるのは、奈良市の人気商業施設〈ミ・ナーラ〉の３階。 一歩足を踏み入れると「こんなに広いなんてびっくり！」という 声もあるほど、光がたっぷり差し込む、明るく開放的な園舎が 広がっています。ココでは、子どもたちの「やってみたい！」 という気持ちを尊重する保育を大切にしています。 ◎開園から８年。チームワークが根づいたこの園では、正社員と パートが支え合いながら、あたたかい保育を実践しています。 「子どもも保育士も、『笑顔』でいられる毎日へ」 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29010-17566861 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 奈良公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 奈良県奈良市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 子育て支援員でも可能。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 231,600円〜252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 6,600円〜7,200円 処遇改善手当 60,000円〜65,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時15分〜15時45分 就業時間２ 10時00分〜18時30分 就業時間３ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は、月に１回程度出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 ミ・ナーラさくら保育園（企業主導型保育所） 従業員数: 企業全体 127人 就業場所 12人 うち女性 11人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: ミ・ナーラ（複合商業施設）３階にある定員４０名の企業主導型保 育園です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 保育士証写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※マイカー通勤可。駐車場代自己負担月２０００円。 ・当社は、認可外保育事業について、（令和８年１２月２５日まで に施行予定の）学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童 対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第 ６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定 申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こど も性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため の犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要 事業所からのメッセージ: ミ・ナーラさくら保育園では、子どもたちの「やってみたい！」と いう気持ちを尊重する、見守る保育を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ●ブランクがあっても、また保育を始めたいと思っている方 ●チームで支え合える、あたたかい職場を探している方 ●残業や持ち帰りのない、働きやすい園を探している方 ●一人ひとりにしっかり向き合える保育がしたい方 ●「見守る保育」「異年齢保育」に興味がある方 ●保育士として、無理なく長く続けられる職場を求めている方 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重しながら、 保育士自身も“自分らしく働ける場所”を実現しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし