About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県西宮市 職種: 職種解説 歯科衛生士（パート） 仕事内容: ＊歯科衛生士業務全般 ＊カリエス・歯周病の定期検診に力をいれています。最新設備も使 用できるほか、矯正専門医の指導を受けられるため、歯科衛生士と してのスキルアップも可能です。 ＊出勤曜日・時間帯は応相談 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28040-11508661 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 西宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 歯科診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県西宮市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 歯科衛生士とのして勤務経験のある方 必要な免許・資格: 免許・資格名 歯科衛生士 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜2,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜150円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜20,000円（前年度実績） 就業時間: 又は 9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 時間帯応相談 １８時以降勤務出来る方歓迎 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 歯科一般・小児歯科・矯正歯科・予防、インプラント、歯周病治療 、口蓋裂、口腔外科 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 ＊試用期間中の評価により本採用後の賃金を決定します。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。 ・勤務日数、時間の相談可能です。 ・育児休業の取得実績があります。 ・出産・育児による退職者の再雇用制度あり。 ＊事前見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ＊自動車通勤可、駐車場は近隣駐車場を予約します。 駐車場代はクリニックにて負担しますので相談して下さい。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 【職員端末参照】 Ｎ２５ 事業所からのメッセージ: 駅近２分 「誠実で丁寧な診療に取り組むこと」がモットーです。患者さんと のコミュニケーションを大切にしながら、患者さんのための診療に あたっています。 ＤＨにはメンテナンス・ＳＰＴを通じた口腔の管理を担当してもら います。ｉＴｅｒｏなどの最新設備も使用できるほか、矯正専門医 の指導を受けることが出来るため、スキルアップも可能です。スタ ッフも診療の質を上げようと自身のスキルアップや後輩育成に積極 的です。困ったときは、すぐにＤＲや先輩ＤＨが指導・サポートす るので、安心してお越しください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務に応じて 復職制度: あり 復職制度の内容 出産、育児による退職者の再雇用制度あり