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地域のクリーンエネルギー化をリードする電気施工技術者 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県丹波市 職種: 職種解説 地域のクリーンエネルギー化をリードする電気施工技術者 仕事内容: 主に地元地域における企業・官公庁物件の電気・空調設備工事およ び大手ハウスメーカーの住宅設備工事をお任せします。具体的には 電力設備の配線工事、照明設備・コンセントの工事、エアコン等の 空調設備工事などです。 電気工事は続けたい。でも、働き方は変えたい。 「この先も電気工事の仕事を続けたい」 「でも、休みや待遇は今より良くしたい」 「将来を考えて、仕事の幅も広げていきたい」 そういった経験者の方を積極的に募集しています! 変更の範囲:変更なし 求人番号: 28130-02292561 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 柏原公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気通信・信号装置工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県丹波市 就業場所に関する特記事項 基本的に、事業所を起点にしての営業範囲の就業となります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内は全面禁煙ですが、屋外の離れた場所に喫煙室があります。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事士としての実務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 役職手当:3000~80000円 家族手当:子(一人に付1万円) 待機手当:(正)3000円 (副)1500円 宿泊手当: 3500円 資格手当:4000~10000円 月平均労働日数: 20.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜18,500円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 27時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期が逼迫した場合等には月78時間、年720時間を上限として 年6回まで延長できる。 休憩時間: 60分 年間休日数: 117日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ※第1土曜日を除く土曜日及び会社が指定する日(年末年始・GW ・夏季休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(法定外労災) 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26人 就業場所 26人 うち女性 3人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 1945年に創業し、丹波市にて地域密着で電気・空調設備工事と 防災無線・テレビなどの電気通信設備工事、そしてPC等OA機器 を販売する企業です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 適性検査あり 求人に関する特記事項: 「社員の幸せと好業績を両立させる」を目標としています。 ※携帯電話、作業服、作業・営業車両すべて貸与 ※資格取得支援制度あり(受験料・講習費用・交通費支給) ※資格取得合格祝金制度または資格手当 ※時間単位の有給休暇取得制度あり(1時間単位) ※労働環境改善・社員向上ミーテイング(年1回) ※社内親睦会あり 新年会、社員旅行(一泊二日)、懇親会(年2回以上) <給与例> ※30歳、第2種電気工事士、扶養配偶者有、子供2人 時間外勤務20時間の場合 基本給: 242,000円 資格手当: 4,000円 家族手当: 20,000円 時間外手当:37,100円 月収: 303,100円 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 事業所からのメッセージ: 電気・空調設備工事の施工件数は地域でも有数の施工を行っていま す。 また、太陽光発電等の自然エネルギーやLED照明等の省エネ型設 備の導入促進を行うとともに、自社でもエコアクション21を取得 し、環境問題への取組もより一層強化しています。 「社員を一番に大切にする」をモットーに、働き方改革関連認定 企業・健康経営優良法人2026_中小規模法人部門の認定を受け ており、テレワークの実施とあわせ、社員が働きやすい環境整備に 努めております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり 復職制度: なし 休憩室: あり

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