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事務と配達 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 事務と配達 仕事内容: 弁当製造業務の納品数の打ち込みや請求業務を担当を担当してもら います。 電話受付やお客様へのお知らせもあります。 ルート配送員が不足している場合は配達も行います。 (週に3日程度) *変更範囲:変更なし 求人番号: 28050-20947061 受付年月日: 2026年9月30日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 各種食料品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 就業場所に関する特記事項 業務スーパー香寺店も運営しており、同じ敷地内の弁当製造室があ ります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なPCスキル: 特になし 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 31日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 70,000円〜100,000円(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 21時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日+1日(シフトによる)の週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 53人 就業場所 50人 うち女性 38人 うちパート 39人 労働組合: なし 事業内容: 事業所向け給食 食品卸 食品スーパー 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参して下さい 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 急ぎの求人のため、なるべく早くに勤務できる方を希望します。 求人に関する特記事項: 老人施設や一般企業など法人向け弁当の製造販売と食品小売りスー パーを 運営しています。この度は弁当部門の事務職(配達もあり)の募集 になります。 日々の納品数の打ち込みやお客様へのお知らせ、電話業務などが主 な仕事です。PCのスキルがなくてもできる仕事です。 また、1ケ月ほどは担当者が付いて教えますので安心して下さい。 *急ぎの求人のため、なるべく早く勤務できる方を希望します。 #香寺 事業所からのメッセージ: 老人施設や一般企業など法人向け弁当の製造販売と食品小売りスー パーを 運営しています。この度は弁当部門の事務職(配達もあり)の募集 になります。 日々の納品数の打ち込みやお客様へのお知らせ、電話業務などが主 な仕事です。PCのスキルがなくてもできる仕事です。 また、1ケ月ほどは担当者が付いて教えますので安心して下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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