About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府八尾市 職種: 職種解説 母子支援員 （ルフレ八尾） 仕事内容: 母子生活支援施設に入所する母子の生活支援、および地域の子育て 支援や病院送迎等をおこなう仕事です。 生活の立て直しから始まり最終的には社会復帰につながるまでの間 、母親へ生活指導や心理相談、就労支援をおこない、子どもへは学 習支援などをおこないます。 変更範囲：変更なし ※人事評価制度、研修システム、資格取得助成制度等を整備してお り、スキルアップ、ステップアップを法人としてバックアップい たします。 求人番号: 27070-18566261 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府八尾市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所有り マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 八尾市内で異動の可能性有 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 224,500円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,500円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・住宅手当 月額上限２５，０００円、通勤手当といずれか ・宿直手当 ４，０００円／回 ・扶養手当、役職手当 有 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 66歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 304人 就業場所 23人 うち女性 16人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 社会福祉事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 書類事前送付 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 応募書類を先に郵送してください。 その後、面接の連絡を致します。 事業所からのメッセージ: ・産休及び育休取得実績有 ・同法人内での異動あり（最寄り駅は変わりません） ・勤続表彰及び休暇付与 ・人事評価制度、研修システム、資格取得助成制度等を整備してお り、スキルアップ、ステップアップを法人としてバックアップいた します。 ・幅広い年齢の方が活躍されている職場になります。 職務給制度: なし 復職制度: なし