About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市西成区 職種: 職種解説 介護職員（山愛） 仕事内容: ◇日常生活の介護 食事・入浴・排泄をはじめとした生活サポートを行います。 ◇レクレーション お餅つきやお花見といった季節行事の他、一泊旅行、 お楽しみ会、敬老祝賀会、外食、誕生日会などの イベントの企画運営を行います。 【変更範囲：法人の定める業務】 求人番号: 27040-21743261 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大阪市西成区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者の介護経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善手当 ２５０００円 ※週２０時間以上勤務の 方 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者急変時の介護などの場合に、年６回を限度として、１箇月 ６０時間、１年６３０時間まで延長することができる。 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション勤務のため休日にあたる曜日は不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,986人 就業場所 258人 うち女性 149人 うちパート 54人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム及び障がい者支援施設等における利用者の日常 生活の生活支援・介護・作業指導などを行う。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ◇更新回数の上限：なし ◇面接について 面接当日は、施設の説明→面接→施設見学の流れです。 概ね１時間程度です。 ＊当施設は面接を重視します。 事業所からのメッセージ: 山愛は、市街地にある従来型の特別養護老人ホームです。現在入所 者定員３２０名、短期入所定員３０名を従業員約１２０名でサポー トしています。目指すのは明るく安心して生活できる家庭的な施設 。総合福祉施設の特徴をいかし、理学療法士や看護職員ら専門スタ ッフによる日常的な健康の保持、増進に努めています。 １フロアにつきご利用者は５０名ほど。スタッフは各フロア専任で 担当し、１フロアに約１５名程が配属。日勤では正職員５名程度、 パート２名、看護師１～２名が出勤しています。正職員の割合も多 いため無理なく働けます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 本給、職務手当 復職制度: なし