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シャツ縫製工場の工程管理職候補 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 シャツ縫製工場の工程管理職候補 仕事内容: 「モノづくりの流れを操る、縫製工場の司令塔」 工場運営をリードする工場長候補を募集! アパレル業界未経験からのチャレンジも歓迎します。 日本トップシェアを誇るシャツ縫製工場の工場長候補として、生産 計画の立案や進捗管理、納期達成率や不良率などの数値管理・改善 を担当します。現場スタッフと連携しながら工程や人員配置を調整 し、生産性・品質向上を推進。在庫・労務・コスト管理を通じて、 工場全体の安定稼働と収益向上を支えるポジションです。 【変更範囲:会社の定める業務】 求人番号: 27010-43345961 受付年月日: 2026年9月29日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 外衣・シャツ製造業(和式を除く) トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6か月後の正社員登用実績100% 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 なし 就業場所: 大阪府大阪市中央区 就業場所に関する特記事項 入社後は大阪本社で研修を行い、管理者として力をつけた後、 長崎・郡山・鹿児島いずれかの工場へ配属予定です。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める範囲 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント経験3年以上 ※業界は問いません。縫製の基礎は入社後に学んでいただけます 必要なPCスキル: エクセル・ワードの基本操作、タイピング 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は賞与無し。 本採用(正社員登用)後は、試用期間を含めて退職金を計算する。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 312,000円〜348,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当(b): 調整手当 12,000円〜28,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 住宅手当 家族手当 各種資格取得手当 家賃補助最大90%(赴任の場合/規定による) 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時50分〜16時30分 就業時間2 8時50分〜17時30分 就業時間3 9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 3パターンの勤務時間から選択(随時変更可能) 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで。 休憩時間: 60分 年間休日数: 118日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 原則:土日祝休み(年数回土曜日出勤あり) その他:夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 116人 就業場所 59人 うち女性 21人 うちパート 3人 労働組合: あり 事業内容: メンズ、レディースシャツ等の製造及び卸売業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 試用期間(6か月/嘱託社員)を経て正社員登用となります。 退職金制度、確定拠出年金制度は正社員登用後適用 *雇用期間の更新上限:なし 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付 書類選考は概ね7日以内に連絡します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。) 工場赴任後に変更となる条件(例) ・マイカー通勤可 ・赴任中の家賃補助あり(規程により最大90%補助) ・年間休日数110日(本社との休日日数差による別途手当あり) 【月給モデルケース】 入社1年目:大阪勤務325,000円 入社2年目:工場配属(リーダークラス)336,000円 入社5年目:(副工場長クラス)408,000円 職務給制度: あり 職務給制度の内容 各自の職務遂行能力にもとづき、毎年実施する職能資格制度の審査 により査定して決定する職能別の賃金である。 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり

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