About this role
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! Requisitos: Titulado y colegiado de la carrera de Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares. Deseable especialización en Derecho Laboral. Deseable experiencia previa en Estudios de abogados. Office Intermedio. Inglés Intermedio. Responsabilidades: Participación en procesos judiciales e inspecciones. Elaboración de escritos judiciales tales como contestaciones de demanda, apelaciones, casaciones, y, afines. Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes. Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo. Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD). Competencias: Orientación al detalle Compromiso Sentido de urgencia Comunicación eficaz a todo nivel Responsabilidad y organización Proactividad y dinamismo Adaptabilidad al cambio Conoce aquí mayor detalle sobre el aviso de privacidad de postulantes: https://lnkd.in/eqRaD23V