About this role
Dołącz do zespołu Forensic, największego i najbardziej doświadczonego na polskim rynku zespołu audytorów śledczych. Pomagamy klientom weryfikować sygnały potencjalnych nieprawidłowości, identyfikować dowody oraz zabezpieczać organizacje przed występowaniem analogicznych zdarzeń w przyszłości. Realizujemy projekty z zakresu postępowań wyjaśniających, forensic accounting, przeciwdziałania nadużyciom i korupcji oraz zarządzania ryzykiem compliance, współpracując z zarządami, radami nadzorczymi, kancelariami prawnymi i ekspertami technologicznymi w Polsce i za granicą. Na tym stanowisku będziesz zarządzać złożonymi projektami oraz wspierać rozwój zespołu i relacji z klientami. EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej. Twój zakres obowiązków Zarządzanie projektami Forensic, w tym ich zakresem, harmonogramem, budżetem i zespołem; Koordynowanie analiz dokumentacji źródłowej, w tym finansowej, księgowej, operacyjnej i korporacyjnej; Nadzorowanie analiz danych, przeglądów dokumentów oraz prowadzenie rozmów wyjaśniających; Przygotowywanie wniosków, rekomendacji, raportów i prezentacji zarządczych; Prezentowanie wyników kluczowym interesariuszom; Współpraca z kancelariami prawnymi, ekspertami i zespołami międzynarodowymi; Rozwijanie zespołu, relacji z klientami oraz nowych możliwości współpracy. Nasze wymagania Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze Forensic, compliance, przeciwdziałania nadużyciom lub audytu; Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów i zarządzaniu zespołami; Dobra znajomość rachunkowości, sprawozdawczości finansowej oraz kontroli wewnętrznej; Umiejętność analizowania informacji, formułowania wniosków i prezentowania ich kadrze zarządzającej; Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i biznesowe; Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego; Wykształcenie wyższe. Mile widziane Doświadczenie międzynarodowe; Znajomość narzędzi analitycznych; Certyfikaty CFE, CIA, ACCA, biegłego rewidenta lub równoważne. To oferujemy Udział w projektach realizowanych dla największych organizacji w Polsce i za granicą; Możliwość pracy przy złożonych postępowaniach wyjaśniających, projektach forensic accounting oraz inicjatywach związanych z compliance i przeciwdziałaniem nadużyciom; Współpracę z ekspertami z obszaru prawa, technologii, audytu i zarządzania ryzykiem; Możliwość rozwoju kompetencji przywódczych oraz budowania relacji z kluczowymi interesariuszami klientów; Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy, by w pełni wykorzystać Twój potencjał i zapewniać przestrzeń na najciekawsze wyzwania; Różnorodność projektów, nad którymi będziesz pracować. Jeśli chcesz uczyć się nowych rzeczy i wchodzić w nowe obszary, znajdziesz tu na to realną przestrzeń; Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów; EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Etapy rekrutacji Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.