About this role
Misión u objetivo: Brindar apoyo en la gestión de solicitudes como frente de Recursos Humanos y en el seguimiento a procesos de desarrollo e integración de los colaboradores. Función - Responsabilidad: 1.- Apoyar en la gestión de las solicitudes en temas de Recursos Humanos para canalizar los requerimientos con el centro expertise. (50%) 2.- Apoyar en el seguimiento a los procesos de capacitación, formación, movilidad y retención para garantizar la ágil gestión de talento en cada dirección. (50%) Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería 50% de créditos en Económico - Administrativa o Ing. Industrial Manejo de Herramientas: Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico) Conocimientos académicos - certificaciones: Planeación y Control Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: Atención con clientes Recursos Humanos (deseable) Áreas o Experiencia en: Analista Atención a clientes Recursos Humanos Sin validez oficial "Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad" Descripción larga Ofrecemos: Sueldo: $29,660 brutos Prestaciones superiores a la ley Oportunidad de crecimiento Club Deportivo